この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員も4割程度在籍していたので、基本的には実力主義でベンチャー企業の一般的な姿だと思う。スピードとクライアントの要求に対応できれば、女性でも活躍でき...続きを読む(全161文字)
ネットエイジア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットエイジア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネットエイジア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員も4割程度在籍していたので、基本的には実力主義でベンチャー企業の一般的な姿だと思う。スピードとクライアントの要求に対応できれば、女性でも活躍でき...続きを読む(全161文字)
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創業当時からいる女性の方が、今は取締役になられているようです。従って、性別に関わらず、平等な評価をしてくれる会社だとは思います。女性のキャリアパスにおいて...続きを読む(全166文字)
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OJTなので、リサーチに関する仕事は何でもやるので、その点は、後で非常に役だった。スキルアップについてのバックアップはなし。ただし、社員同士は、仲が良かっ...続きを読む(全170文字)
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ネットリサーチでは先進企業がいて、さらにそれらの企業はリアルリサーチにも力をいれているので、難しい感じがした。モバイルリサーチに力を入れていたが、スマート...続きを読む(全165文字)
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評価制度はやや複雑で分かりにくかったが、希望年収は変わらなかったので評価してもらっていたと感じた。昇進昇給のシステムも分かりづらい。キャリアパスも不透明。...続きを読む(全177文字)
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補助や支援制度はなし。年棒制で評価が決まり、その中に全て含まれる。福利厚生は特になく今後の課題という感じがした。土日は基本的には、休めるが、平日に処理でき...続きを読む(全169文字)
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基本的に自由裁量なので、何でも経験できる。自主性があれば、仕事は覚えられる環境だった。クライアントも直接対応するので、結果がダイレクトに伝わるので、評価さ...続きを読む(全176文字)
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仕事のやりがいは部署により様々です。専門性を高めるという意味では、大変ためになる会社だと思います。会社の中には、やりがいを感じられず、やめていってしまう人...続きを読む(全160文字)
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やったらやった分だけ評価される会社ですが、結果を残せないと、その分給料が減らされる会社でした。家庭持ちには非常に厳しい環境だったため、退職することを決めま...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスは存在しない会社です。従って、土日も関わらず、働くこともしばしばです。プライベートが充実しているような社員の方はいないと思います。ただ...続きを読む(全153文字)
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やったらやった分だけ評価される社風でした。結果が残せない場合、止めどなく、給料が減らされて行きます。自分自身も、後者の方で生活苦に陥り、退社することを選択...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に女性男性という考え方はあまりないと思います。D&Iも推進されているので、性別問わず活躍できる文化があると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員が多く、上位レイヤーも女性比率が高めである
女性の視点が必要なクライアントも多いため女性が活躍できる場は多い
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)
会社名 | ネットエイジア株式会社 |
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フリガナ | ネットエイジア |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三清慎一郎 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX27階 |
電話番号 | 03-3531-1411 |
URL | http://www.mobile-research.jp/ |
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