ＥＣＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
配属先のプロジェクト次第。幸い、行きたいプロジェクトは自分で選べるので、やりたいこととやりたくないこと、ワークライフバランスなどをしっかり自分...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 非正社員
• 派遣社員

なか福利厚生に関しては、一般的なものしか無かったように思う。保険組合も他社と同じだった。続きを読む(全44文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 非正社員
• 派遣社員

かん還元率が明示されていないところが多かったのに対して、契約金額の80パーセントと明示されていたので入社を決めた。
後のギャップは特になし。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 非正社員
• 派遣社員

社員同士の関わりはまつ全くなかった。
客先常駐でのかかわりかが主になっていたので、他にどのような人が会社で働いているのかも知らなかった。
のけい形態なのて...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 4年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 非正社員
• 派遣社員

000はばパーセントの契約金を貰えることもあり、悪くなかったようにおもう。評価に関しては、完全に現場任せだった。担当の営業が1人ついていたが、その方から現...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 非正社員
• 派遣社員

たん女性でも男性でも関係なく評価してもらえていたように思う。技術職なので、どこの会社も同じだとは思う。続きを読む(全51文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
前職を辞めるときにフリーランスとして独立することを考えていたので、契約単価から割合で支払われる給与体系にも納得が行っていたため。
当時の面接官...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
会社として福利厚生と呼べるものはありませんが、関東ITソフトウェア健康保険に加入できます。そこいらの会社でやっている福利厚生より強力かも知れま...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
会社への不満は全くないが、いわゆるSESとしての働き方に嫌気がさしたから。
幸い、私は良い現場に巡り会えたが、それもいつまで続くかわからない。...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
契約単価次第です。
営業さんも、価格交渉はきちんとしてくれる(単価の何割かが会社へ入る仕組み)ので、現場での評価や貢献度が高ければおのずと昇給...続きを読む(全205文字)