在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月19日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みたければ申請をして休めるが、残業量は配属先に合わせた形になる。ワークライフバランスは配属先によって左右されると思ったほうがいい。大手プロパ...続きを読む(全178文字)
有限会社インシスト・ポリシー 報酬UP
有限会社インシスト・ポリシーの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、有限会社インシスト・ポリシーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月19日【良い点】
休みたければ申請をして休めるが、残業量は配属先に合わせた形になる。ワークライフバランスは配属先によって左右されると思ったほうがいい。大手プロパ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年2月3日【良い点】
女性が社長をはじめ女性の社員が多いので、女性の感性や視点や心配りがいいと思います。それだけ働きやすい環境であることですね。
業界の中では社員の...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年2月3日【良い点】
人数が少ないのでアットホームな所はあるので、親しみやすい環境です。人柄は優しいところや気難しいところがないので、その点に関しては良いと思います...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年9月14日求人サイトに研修がありますよとしっかりと書かれていますが、そのような研修はありません。事務所には営業や総務、社長がいるかどうかの会社なので、技術本やルータ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年9月14日商流が深いため、孫請けの会社のみしか取引がないため、エンドユーザーや1次や
2次の会社などのパイプがないためネームバリューがない。案件が不透明な事が多い...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年7月25日給与待遇は優遇しているといが、40時間超えないと残業代がつかない。
40時間未満なら固定給のみやっと1時間に1000円が付く。
もちろん各種手当なんて...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年7月24日社長のワンマンなのか私物化のようで、決定権は社長がすべて。
営業以外ほぼ外注案件でエンドユーザーまで3~4次社まで当たり前で、
間にどういう会社が入っ...続きを読む(全345文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 有限会社インシスト・ポリシー |
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設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 300万円 |
代表者 | 山口英江 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井4丁目3番11号 |
URL | http://www.insist-p.com |