この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が社長をはじめ女性の社員が多いので、女性の感性や視点や心配りがいいと思います。それだけ働きやすい環境であることですね。
業界の中では社員の...続きを読む(全184文字)
有限会社インシスト・ポリシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社インシスト・ポリシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限会社インシスト・ポリシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が社長をはじめ女性の社員が多いので、女性の感性や視点や心配りがいいと思います。それだけ働きやすい環境であることですね。
業界の中では社員の...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたければ申請をして休めるが、残業量は配属先に合わせた形になる。ワークライフバランスは配属先によって左右されると思ったほうがいい。大手プロパ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数が少ないのでアットホームな所はあるので、親しみやすい環境です。人柄は優しいところや気難しいところがないので、その点に関しては良いと思います...続きを読む(全204文字)
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求人サイトに研修がありますよとしっかりと書かれていますが、そのような研修はありません。事務所には営業や総務、社長がいるかどうかの会社なので、技術本やルータ...続きを読む(全195文字)
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商流が深いため、孫請けの会社のみしか取引がないため、エンドユーザーや1次や
2次の会社などのパイプがないためネームバリューがない。案件が不透明な事が多い...続きを読む(全154文字)
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給与待遇は優遇しているといが、40時間超えないと残業代がつかない。
40時間未満なら固定給のみやっと1時間に1000円が付く。
もちろん各種手当なんて...続きを読む(全174文字)
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社長のワンマンなのか私物化のようで、決定権は社長がすべて。
営業以外ほぼ外注案件でエンドユーザーまで3~4次社まで当たり前で、
間にどういう会社が入っ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
営業事務なので女性ばかりですが用事がある時は前もって連絡してれば早退、有給も取りやすいです。もともと時短で働いている方もいるようで働きやすいか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2年に1回産休を取るような人もいたが、問題なく復職できる。プレッシャーも少ないので女性には働きやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺を用意するなど自分でやれば良いと思われる作業をわざわざ女性社員に依頼する上司の姿に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。時短勤務している上司の方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり男性の方が能力が高い人や役職が上の人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、女性だからといって不都合は全くないと思う。IT企業ではあるが女性社員の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場でも社内でも女性はいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはそこまで不満はない。ただ営業によっては態度が悪い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性のキャリアとか、そうゆうことは頭にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い考え方で、定時以降に1時間残業するのが当...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く、毎月1日だけ有給休暇として取れる生理休暇がある。休暇も取りやすい。家庭の世話をしなければならない女性従業員にとっては非常に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休暇やリモートなど融通は聞きやすい。
中間管理職は女性も多く、特に女性だから男性だからと評価されないことはない。続きを読む(全62文字)
会社名 | 有限会社インシスト・ポリシー |
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設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 300万円 |
代表者 | 山口英江 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井4丁目3番11号 |
URL | http://www.insist-p.com |