ＮＴＴクラウドコミュニケーションズ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会議系の商材の取り扱いとなります。Cisco製品の部署は若干伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
CIsco製品の部署...続きを読む(全260文字)

【良い点】
最初から年齢で比較すると安い給料ではないと思います。ただ、グループ企業のNTTCommほどは高くはないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点は有給が取れる点。ただとるとその分仕事がたまるだけだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎるの2019年で退職者が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自由度がききやすく手をあげたらやらせてもらえる雰囲気。仕事の面白みはネットワークの知識をつけられる点とNTTCOMとつきあいのあるの大企業に提...続きを読む(全185文字)

業界では唯一マーケットシェアを伸ばしている会社であろう。通信大手会社とパートナーシップを組むなど、大胆な戦略と営業中心の取り組みで大きく数字を伸ばしている...続きを読む(全171文字)

新しい業界で、どんどん新しいテクノロジーが登場するが、カスタマーの環境に合わせて提案ソリューションができるところ。また、自分の貢献度が直接会社の成長につな...続きを読む(全201文字)

パリ本社から地域本社シンガポール、そしてジャパンオフィスまで会社のコアバリューは浸透しており、各自の行動の指針となっている点は、多くの企業と異なるところで...続きを読む(全217文字)

福利厚生はほとんどないと考えて良い。社内のイベントはとても多く、豪華なディナーや海外研修に連れて行ってもらえることも多いが、傷病休暇等はなく、外資ながらで...続きを読む(全155文字)

日本企業より上司との関係を重んじる傾向にある。1回上司に嫌われたら、部署によっては致命傷となる。社員間同士の仲は非常に良いところは入社前の印象とギャップは...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。大企業や先進的な企業に比べると特に際立って働きやすいわけではないが、働き...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職登用に積極的で、育休産休にも理解がある。短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はほとんどないので、子...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女関係なく成績重視
生理休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みづらい
深夜勤務もあるため、そのシフトにならないよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の社員はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長い。
夜10~11時を超えても勤務が続くことがほとんど、早く帰ることはほ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性で活躍している人は多いので、出世欲の高い女性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出世欲が低いとテンションについ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の働きやすさについて考えるとき、いくつかの要素が重要です。まず第一に、柔軟な労働条件が挙げられます。例えば、フレックスタイムやリモートワー...続きを読む(全647文字)

【良い点】
女性の登用は多く大変良い職場だと思う。育児休暇制度も利用者多く男性社員の理解も抜群。キャリアアップしている方も多数在籍
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)