ソニーデジタルネットワークアプリケーションズの評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目

ソニーグループ内のソフトウェアを受注開発しているため、業務自体は比較的安定している。
ただし、完全に自社開発の製品はないため、将来的に多少不安が残ると...続きを読む(全168文字)

新入社員研修以外の研修制度はあまりなく、社員の自発的な学習にすべてまかされている。
中途採用の社員に対してはすべてOJTとなり、自助努力がかなり必要と...続きを読む(全188文字)

出産、育児の制度は充実しているので、子供を産んでも働くことは可能。
短期勤務時間も選択でき、多様な働き方を選ぶことができる。
ただ、管理職に女性は全...続きを読む(全166文字)

基本的には自己啓発をおこなうしかない。会社の方から業務上必要なeラーニングを受けさせられることはある(セキュリティ関連、派遣法関連など)が、技術研修など...続きを読む(全202文字)

ソニーの各種製品開発に関われるのは、もの作り指向の人には魅力的かも。
ただ、プロジェクトへの関わり方は様々で、完全請け負い型からほぼ派遣の状態まで、配...続きを読む(全173文字)

・退職金は無いので、その分、ソニーよりも年収は低い。
・ソニーの社販が利用できるため、ソニー製品を安く購入することができる。
・エンジニア主導の勉強...続きを読む(全159文字)

カジュアルスタイルというフレックスな勤務制度を採用しているので、出勤時間と退社時間は基本的に自由。だが最近、ソニーグループ全体が9時半〜10時出社を推進...続きを読む(全218文字)

評価制度は形式的なところが多く、実力主義より年功序列のイメージが強い。
定期的な昇級はあるが、毎年上がるステップはほぼ決まっていて、実績と関係ない。
...続きを読む(全197文字)

プロジェクトによる。新規ビジネスや、研究開発のような面白いプロジェクトもあれば、携帯/モバイル製品などの組み込みソフトウェア開発といったような結構苦労す...続きを読む(全152文字)