日巨株式会社の口コミ・評価

業界:
その他 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.emarkets.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.7
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

日巨株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月3日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
3年前
法人営業

【良い点】海外の顧客は日本人のようにかたくなく、フレンドリーで友達に販売するような感じで仕事ができるのでストレスがない。需要が飽和状態になってきていて、市...

日巨株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
2年前
海外営業
社員クラス

他業種からのトライはお勧めできません。入社後、半年から給料の5倍の粗利を毎月出すようノルマがかせられます。当然、こなせることが出来ず、退職者は続出します。...

日巨株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
3年前
貿易、国際業務

福利厚生は標準だと思います。何かがたりないということはないです。
残業代もきっちり時間で、計算されて支給されます。一応勤務時間帯は決まっていますが、営業意...

日巨株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守

福利厚生・社内制度はお世辞にも整っているとは言えない。
その分を給与で支払うという経営者の方針。
なので同業他社よりは給与水準が高いようだ。
家賃、食事補...

日巨株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月29日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守

性別によるハンデは無いので女性でもバリバリ働きたいと思えばいくらでも働ける。
しかし出産・育児を考えると人数が少ないので休職で人が減ると影響が大きい。人員...