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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日巨の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日巨株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日巨株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日巨の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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日巨の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日巨の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

日巨株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は日当とかもある程度出たらしく、海外出張へ行く際も安心だったそうですが、確か今はないかと。特に先進国へ行く場合は、現地の顧客にごちそうをして...続きを読む(全185文字)

日巨株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は標準だと思います。何かがたりないということはないです。
残業代もきっちり時間で、計算されて支給されます。一応勤務時間帯は決まっていますが、営業...続きを読む(全168文字)

日巨株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生・社内制度はお世辞にも整っているとは言えない。
その分を給与で支払うという経営者の方針。
なので同業他社よりは給与水準が高いようだ。
家賃、...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日巨の 他のカテゴリの口コミ

日巨株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外営業職でも、市場により車の買い付けがあります。買い付け
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の影響力の強い営業の会社です。役員に気...続きを読む(全185文字)

日巨株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールスはやはり台数を求められる為、売れている人はほぼ必ず業務時間外でも仕事はしていました。売れない人は正直居心地はあまり良い会社ではないかも...続きを読む(全220文字)

日巨株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に教育制度はないと思った方が正しい。自分の力で何とかできる人以外は正直厳しい環境。また新人教育をしても評価される制度が社内で整備されてい...続きを読む(全176文字)

日巨株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく行きあたりばったり感が非常に強く感じる。5年後、10年後を見据えた時に会社の業績が全体的に良くなっている期待感が全く持てない。背景とし...続きを読む(全170文字)

日巨株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各社員が生み出した台数・利益がボーナスの評価基準になる。従いまして、利益が全くでないマーケットの担当にされるとボーナスは諦めざるを得ない運命に...続きを読む(全176文字)

日巨株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業なしです。勤務時間を調整できる環境です。1日に9時間(1時間休暇を含めて)であればオッケーです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

日巨株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の申請がとりやすく、またむしろとらなければならないぐらいの勢いで休みを取るように言われるので、それはありがたい。残業するより結果を出すこと...続きを読む(全195文字)

日巨株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
海外営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的まわりの方よりも優遇して頂いたように感じました。契約でしたのでそのせいかもしれませんが、良い意味でもシビアに成績をみられていました。
【...続きを読む(全186文字)

日巨株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
海外営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん良い人ばかりで楽しく仕事できました
初めて売れたとき、まわりの皆さんが祝福してくれてすごくうれしかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

日巨株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の顧客は日本人のようにかたくなく、フレンドリーで友達に販売するような感じで仕事ができるのでストレスがない。需要が飽和状態になってきていて、...続きを読む(全251文字)

商社・卸(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社プリンストンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠管理システムの入れ替えを行い、社員のPCログをとることで残業が見える化した。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金は無し。続きを読む(全79文字)

株式会社ジー・エス・タカハシの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当が一律1万円出ていた。昼食代が弁当代の半額出ていた。基本的に外回りなので弁...続きを読む(全88文字)

四電ビジネス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすく、入社半年で20日付与された記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナワクチンは強制で受けさせられた。四電G...続きを読む(全115文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車団体保険等、使いやすい福利厚生が多く満足している。持ち株会も使い勝手が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないが、勤...続きを読む(全111文字)

ジエイ・ワークス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は業界標準だとおもいます。これと言って変わった社内制度はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割がありません。続きを読む(全77文字)

ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は手厚いため居住は良いところに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同地区では最大8年で社宅適応が切れるため、それ以降は住...続きを読む(全92文字)

株式会社タガミサンビューティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思います。社販で取扱商品が買えるので美容が好きな方にはおすすめですが、そうでない方にはあまり魅...続きを読む(全90文字)

アシックスジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンを使用しての福利厚生や組合等からの斡旋でプロスポーツや大会を見に行けることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全82文字)

富士貿易株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内で勤務する場合は残業等はあるが、概ね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤の場所によりワンマン上司にあたる事もあり、...続きを読む(全87文字)

九州東邦株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者の家賃手当は補助は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当を貰っている人で結婚をした場合家賃手当が無くなる。転勤になれば家...続きを読む(全86文字)

日巨の 会社情報

基本データ
会社名 日巨株式会社
フリガナ ニッキョ
設立日 1995年6月
資本金 1000万円
従業員数 86人
代表者 三木邦彦
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目65番3号
電話番号 03-5960-0270
URL https://www.nku.jp/
NOKIZAL ID: 1282942

日巨の 選考対策

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