公益財団法人地球環境戦略研究機関の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 団体職員
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
フラットな関係性で風通しは良いと思います。
ですが、海外で生活をしてきた人も多く、それ故に上下関係を知らない人もおり、注意をしても反発されるこ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 団体職員
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
部署によるのですが英語を使う以外はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働くほとんどの人が契約職員になります。その...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
海外からの研究者やインターン等が同じ職場にいるため、国際色豊かで楽しく働ける。私のポジションは外国人職員との交流が多かったため、ほぼ毎日英語を...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 9年前
• 貿易、国際業務
• その他
• 正社員

給与体系について。事務職については環境省のお茶汲みを基本にしていると聞いたことがある。給与・賞与とも生計を立てられるようなレベルではない。
また、年度初...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• 秘書
• 正社員

管理職以外は全員契約社員。フェーズによって3年で入れ替え。トップは環境省からの落下傘。そのため長期展望に立った全所的なビジョンといったものに乏しく場当たり...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員

様々な国に出張し、環境省関連の職員と政策立案を支援することができる。また、国際会議などにも参加できるため、環境問題に関する最新情報を常に更新することができ...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員

研究職は完全フレックス制なので(契約形態によって一部異なる)、仕事とプライベートのバランスはとりやすい。外国人研究員が多いこともあり、あまり上下関係も厳し...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員

市場やライバル企業というのはありません。エネルギーや廃棄物、気候変動など環境に関する研究対象に取り組むことが可能だと思います。契約(1年または3年)ベース...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員

チームを組んでいくつかの課題に取り組みます。新人でも、どんどん起用してくれるような場所ですが、調査・研究であることは常について回る研究職が濃い職場です。企...続きを読む(全196文字)