弘田化学工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
伝聞ですが、当時の担当が良かったのか、扱うものの都合上怪我をすることもありますが、労災などの手続きはスムーズに行ってくれていたようです。
【気...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの製造業にも言えることかもしれませんが、担当のポジションの仕事を覚えても他の業種で活かせるようなものではありま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職が割とスムーズに進んだことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手取引先の言いなりになりっぱなしで会社としての主体性が感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一人でなんでもチャレンジをしたいという方で自分からイニシアチブを取れる方であれば、いろいろなことにチャレンジできると思いますが、技術、事業方針...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪しくも日本企業ですので、あまりリストラ等はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はみんなで協力することも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にないが、売り上げが良い年はボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な判断基準はなく、経営者の一存で決められることもあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全に個人に任せる社風。
ただただ毎日のルーチンワークをこなすのみ。
顧客の担当者の方が親身になって色々と考えてくれます。
個人的にはその様な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全員転職組の素人集団だったので和気あいあいとしていた。
ただ、若者以外は「ここを辞めると行き場がない」という集団でもあったのは事実で、明らかに...続きを読む(全797文字)

2002年頃、会社の業績が悪くなり、希望退職を募集。その後、指名解雇があった。自分は残ることができたが、残業手当が無くなり、業務量が多くなり、やりがいは無...続きを読む(全160文字)

九州工場に勤めていたが、社員が全員平社員ということもあり、一致団結はしていた。
悪く言えば「なあなあな状態」ではあるが、個人が個人を思いやるという雰囲気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
･有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
･人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
･土曜出勤もある（...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス色であれば土日は出勤になり、社内イベントも基本的に参加することになる。社内イベントが多いので、全員出社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)