弘田化学工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
伝聞ですが、当時の担当が良かったのか、扱うものの都合上怪我をすることもありますが、労災などの手続きはスムーズに行ってくれていたようです。
【気...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの製造業にも言えることかもしれませんが、担当のポジションの仕事を覚えても他の業種で活かせるようなものではありま...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職が割とスムーズに進んだことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手取引先の言いなりになりっぱなしで会社としての主体性が感...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一人でなんでもチャレンジをしたいという方で自分からイニシアチブを取れる方であれば、いろいろなことにチャレンジできると思いますが、技術、事業方針...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪しくも日本企業ですので、あまりリストラ等はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はみんなで協力することも...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にないが、売り上げが良い年はボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な判断基準はなく、経営者の一存で決められることもあ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 評価・テスト（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全に個人に任せる社風。
ただただ毎日のルーチンワークをこなすのみ。
顧客の担当者の方が親身になって色々と考えてくれます。
個人的にはその様な...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 総務
• 正社員

【良い点】
全員転職組の素人集団だったので和気あいあいとしていた。
ただ、若者以外は「ここを辞めると行き場がない」という集団でもあったのは事実で、明らかに...続きを読む(全797文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 正社員

2002年頃、会社の業績が悪くなり、希望退職を募集。その後、指名解雇があった。自分は残ることができたが、残業手当が無くなり、業務量が多くなり、やりがいは無...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 総務
• 正社員

九州工場に勤めていたが、社員が全員平社員ということもあり、一致団結はしていた。
悪く言えば「なあなあな状態」ではあるが、個人が個人を思いやるという雰囲気...続きを読む(全192文字)