この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望が必ずしも叶う訳ではないが、職務上の相談には応じてもらえる。
職務上の業務インフラ基盤は充実しており、巧く活用すれば、業務はスムーズに行く...続きを読む(全545文字)
神奈川電機工業株式会社 報酬UP
神奈川電機工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川電機工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川電機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
希望が必ずしも叶う訳ではないが、職務上の相談には応じてもらえる。
職務上の業務インフラ基盤は充実しており、巧く活用すれば、業務はスムーズに行く...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
アットホームで暖かい会社でした。
人数が少ないので、そういうところが好きな人向き。めんどくさい人間関係は、なかったです。
残業は、なるべ...続きを読む(全184文字)
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休みが休みでなくなる会社。
基本お客に追い掛け回され、携帯が手放せなくなり追い詰められていく。
休みや定時上りがとてもしにくい社風である。
メンタル...続きを読む(全186文字)
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残業無しは、残業代なし(出ない)と言う事。基本的に残業をしないとこなせない量の仕事がある。
残業、休日出勤は当たり前で、有給・代休の切り捨ては当たり前。...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容に対して給料は妥当ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々導入しているみたいだが、全然機能していない。
導入する側が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業所に配属されてる方は歩合制です。
1年間の数字により基本給が変わるので数字をコンスタントに残せる方はそれなりに良い年収になると思います。逆...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最近改定があり、良くなりました。
まず賞与が1年で2回になり、月給も上がりました。さらに早朝手当等手当も増えました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかり頑張って取り組み、成果を上げれば、評価してもらえる。賞与は年に3回あった。年に2回人事面接がある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 神奈川電機工業株式会社 |
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フリガナ | カナガワデンキコウギョウ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 白坂定男 |
本社所在地 | 〒221-0042 神奈川県横浜市神奈川区浦島町367番地 |
電話番号 | 045-441-3416 |
URL | https://www.kana-den.co.jp/ |
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