在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月21日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下を呼び捨てタメ口が当たり前の社風です。若手の役職者は分かりませんが、ベテランの役職者は上から目線で嫌われ...続きを読む(全90文字)
株式会社日本テレメッセージ 報酬UP
株式会社日本テレメッセージの社員・元社員による総合評価は2.3点です(口コミ回答数172件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社日本テレメッセージの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
~わくわくするライフスタイルの実現を~
仕事人生の第一歩を選ぶ、就職活動。
お客様のワクワクするライフスタイルを実現することはもちろん、
一緒に働く仲間が生き生きとした働き方ができるようにすることで、
皆が心から幸せを感じる事ができるになる時代を実現したい、と私達は考えています。
こだわりとプロフェッショナルとしての誇りを持ち、
お客様に幸せなモバイルライフをお送りいただくため、
ご来店頂いた皆さん一人ひとりに合わせた製品を提供しています。
自分のため、仲間のため、そしてお客様のために、情熱を捧げる場所を一緒に共有しましょう。
また、当社では『お客さまから求められる人づくり』にとても力を入れています。例えば、モバイルショップに配属されれば、スマートフォンの専門的な知識が必要です。ですが、それ以上に必要なのは、お客さまと真摯に向きあえる『人柄』です。その力を養うために先輩社員がトレーナーとなって、定期的にヒューマン研修とテクニカル研修を実施しています。成長した社員が次の研修のトレーナーとなって社員を育てる、【社員】が【社員】を育てる『人づくり』を大切にしています。
当社の評価基準に年功序列という概念はありません。
頑張れば頑張った分だけしっかりとした評価がされることで、社員一人ひとりが高い士気を持ちつつ切磋琢磨しながら働くことができる、そんな環境をご用意しています。
現に毎年、新卒採用された方が1年半ぐらいで店長に昇格した方が何人もいらっしゃいます!
通常、モバイルショップには幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、
当社員の平均年齢は27.5歳と非常に若く、その多くが現場の最前線で活躍をしています。
年代が近いこともあり、スタッフ同士の仲は非常に良く、自主的に動くスタッフが多いのが特徴です。
当社で働く方には、必ず幸せになって頂きたいという願いから、
社員一人ひとりの声をとても大切にしております。
「地元で働きたい!休みをしっかり取りながら働きたい!」など、現場スタッフからの生の声に対し、昨年からは新しい勤務形態を導入するなど、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っております。
年々と日本の人口は年々減少傾向にあり、携帯電話の契約者数がこれ以上伸びていかないという課題を抱えています。これは携帯電話業界の各社が共通して抱えている問題であり、最大のテーマとして取り組んでいる課題となっています。
説明会などに来て頂いた、学生にモバイルショップで働くイメージを聞いてみると、
多くの学生さんが
「たくさん覚えることがありすぎて自分にできるか不安」や「毎日バタバタしてすごく忙しそう」などマイナスなイメージを持たれていることが多く、ここに課題があると思っております。
そこで当社では、充実した研修プログラムなどの取り入れると同時に、
困ったときにすぐに相談ができるような環境づくりを徹底しており、
新たな勤務形態の導入など、日々課題を解決できるような仕組みづくりをすすめております。
・人と話したりお世話をするのが好きな方
・前向きで積極的に業務に取り組まれる方
・自ら考えて主体的な行動ができる
当社では今までの学歴や経験などは一切重視しておりません!
その人の人柄をとても重視しており、個性や能力などが弊社に合うかどうかを考え、
採用しております。
・自己発信ができず、言われたことしかできない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本テレメッセージの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本テレメッセージの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月21日【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下を呼び捨てタメ口が当たり前の社風です。若手の役職者は分かりませんが、ベテランの役職者は上から目線で嫌われ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月21日【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので20時間分の固定残業代がついています。入社前の話では残業は少ないと話を聞いていましたが、入社したら...続きを読む(全415文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
接客業が好きなら向いている
お客様にありがとうと言われた時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全69文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
勤務先にもよるとは思いますが、女性の割合の方が比較的多いため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
週に6日勤務の時もある続きを読む(全42文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、入社してすぐに泊まり込みの研修がある。そこでは座学はほぼ学ばず、社訓を大声...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
得られるのは接客のスキルのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
座学を学ぶ時間が少ないため、自分で学ぶしかない続きを読む(全64文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
新卒で入社したが、平均的な給料だった
自分の努力次第で給料は増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときはボーナス...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月8日【良い点】
月4日希望休を出すことはできる。土日も若干嫌な顔を上司にされるが気にせずに取る人は取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月8日【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合の新卒研修はだいぶ過酷。精神的にもやられるし半数は研修で辞めていく。人がどんどん...続きを読む(全116文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
笑顔で話すように心掛けました。 自分の強みを含めた自己紹介、就活軸をあらかじめ考えることが大切だと思います。 とりあえずテンポよく話すことが大事です
1次面接から志望動機を聞かれて準備していなかったので焦った
特にないです
目標を聞かれました
基本的な質問を用意しておくとよい
ストレス耐性や今までの活動について深掘りがあった。しっかり自分の軸や将来ビジョンと合わせて志望動機など筋が通った話し方ができれば良い。人柄の部分も見られているので、笑顔だったり朗らかさをアピールできると良い。
ありがとうございました
自分を強く持った
前回の面接の内容も踏まえた上での質問だったため、質問が重複しづらいと感じた。面接官の印象はとても明るい方だった。
質問を汲み取っていただき、話しやすかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 株式会社日本テレメッセージ |
---|---|
フリガナ | ニホンテレメッセージ |
事業内容 | ●情報通信事業 ソフトバンクショップの運営 スマホアクセサリーショップ「COCO」の運営 コールセンターの運営 ●教育事業 英語学童保育・英語幼児教育施設「Kids Duo」の運営 企業主導型保育「ブロッサム保育園」の運営 民設民営私立学童保育「ブロッサムキッズ」の運営 ●福祉事業 就労継続支援A型事業所「ブロッサムワークス」の運営 児童発達支援・放課後等デイサービス「ブロッサムジュニア(こぱんはうす さくら)」の運営 ●エステ事業 セルフエステスタジオ「VICTORIA」の運営 |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億1874万円 |
従業員数 | 441人 ※2019年3月現在 |
売上高 | 98億1185万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中村 直樹 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11-1 メトロポリタンプラザビル14階 |
事業所 | ●東京オフィス 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F ●福岡オフィス 福岡県福岡市中央区高砂1-2-4 C-SABLE 5F 【携帯電話ショップ】 (埼玉県) SoftBankコクーンシティ SoftBank秩父 (千葉県) SoftBank浦安 SoftBank本八幡 SoftBank南行徳 SoftBank大網白里 SoftBankイオンモール銚子 SoftBank旭 SoftBank富里 (群馬県) SoftBank高崎 SoftBankけやきウォーク前橋 SoftBankフレスポ藤岡 (茨城県) SoftBankイオンモール土浦 SoftBank土浦 SoftBank下館 (愛知県) SoftBank豊川インター SoftBank豊橋西 SoftBank豊橋藤沢 SoftBank豊橋北山 SoftBank豊田高橋 SoftBank豊田梅坪 (福岡県) SoftBank岡垣 SoftBank唐原 SoftBank野芥 SoftBank九大学研都市 SoftBankイオンモール筑紫野 SoftBankイオンモール大牟田 SoftBank原中学校前 SoftBank原田駅前 【スマホアクセサリーショップ】 (宮城県) COCOイオンモール名取 (長野県) COCOイオンモール松本 (東京都) COCO東急プラザ蒲田 (千葉県) COCOイオンモール海浜幕張 (埼玉県) COCOララガーデン春日部 COCO新越谷VARIE (岡山県) COCOイオンモール岡山 (福岡県) COCO福岡天神地下街 |
関連会社 | マイルストーンサポート(株) (株)デイサービス VICTORIA(株) |
平均年齢 | 27.5歳 |
Manager average age | 30.0歳 |
平均残業時間(月) | 13時間 |
電話番号 | 050-1746-3454 |
お問い合わせ先 | TEL:050-1746-3454 (関東採用:小松、中島) |
URL | https://nittere.co.jp/#view1 |
自社採用ページURL | http://nittere.net/recruit/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年1月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
----
|
25億3200万 |
----
|
----
|
33億1200万 |
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
78億3100万 | 72億6300万 | 64億3600万 | 63億9000万 | 63億2300万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
7億2469万 | 1億1200万 |
----
|
----
|
- 6100万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
4億1700万 |
----
|
----
|
5億6600万 |
売上伸び率
(%)
|
4.29 | - 7.25 | - 11.39 | - 0.71 | - 1.05 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。