日本スパンションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分は福島県の工場勤務だった。現在は別の会社になってしまっている。地元就職だったのが一番の理由で入社した。地元ではそれなりに知名度がある大きな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
同年代と比較して給料は良い。組合もしっかりと機能し、労使関係は良いと思う。仕事は大変だが、それをこなしていけば自然とスキルアップにつながる。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資系ではあるが元は富士通系列であったため、純日系の評価体系で評価の基準が曖昧であったと感じる。また、完全な実力主義でもなく、やはりベースは学...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サイプレスとの合併後の人員整理（早期退職制度）では、会社は株主のために存続しているのであり、社員はコストでしかな...続きを読む(全152文字)

休暇はプロジェクトがあけば比較的とりやすかったです。
就業時間は忙しい部署は忙しかったです。
ただしエンジニアなので時期によってさはありました。
福利...続きを読む(全156文字)

キャリアパスにフェロー制度があり、技術の者でも出世の道が開かれている。新人研修も充実しており、特に英語研修は非常にためになる。ただし業務で英語が必要な場面...続きを読む(全173文字)

給与は元会社の制度のまま。
電機連合と比較すると高い方と思われる。
買収後、社宅など新しく入居することはできなくなったが、
賃貸であれば住宅手当が支...続きを読む(全170文字)

米国シリコンバレーの本社およびテキサスの支社と業務を進めるために定期的あるいは日常的に英語を使用。さまざまなバックグラウンドをもったものと研究・開発の議論...続きを読む(全188文字)

福利厚生制度、カフェテリアプランのプログラムがかなり充実していた。
いろいろな科目(例えば、語学学校に使えたり、家庭のベビーシッターに使えたりするような...続きを読む(全152文字)

会社が会社更生法を申請し、会社都合でやむを得ず離職しました。
かなりのリストラを行いましたが、もともと富士通がらみの会社のため、富士通出身者で顔がきく人...続きを読む(全396文字)

【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分のやるべきことをやれば特に何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる。社員の家族ことなんて考えていないのだろう続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業を減らそう、という会社の方針はとりあえず存在する。残業は一応断ることはできる。
数年前から働く時間が3タイプある。（朝早く出て夕方はやく帰...続きを読む(全286文字)

【良い点】
部署によっては、急な休みも取りやすく
有給消化率も高いためワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分が勤めていた頃は残業や休日出勤等はなく、仕事と私生活のバランスはいいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全144文字)

【良い点】
本社勤務・工場勤務の人は、休みは比較的予定通りに過ごすことができたと思います。会社が福利厚生の充実も図っていたので、年々改善しているように思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事を納期までにきっちり終わらせられれば有休も比較的取れたと記憶しています。
ただ、自己主張が出来ないと、仕事を押し付けられて、仕事量ばかりが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
連休が多いので、休日の予定を立てられやすい。
土日出勤をすることはほぼないので、プライベートの予定が建てられやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
既に自社ビルを売却している為、基本的にリモート勤務
良くも悪くも残業がしやすい環境になっており、要領が悪いと残業が終わらない事になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏にな...続きを読む(全170文字)