とうじの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スタッフ同士の関係性が良く、互いの業務のフォローが出来ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事内容に関する連絡が入ることが...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の割合が多く、子育て世代の急な休みにも理解がありスタッフ同士でフォローができていた
昇給に男女差なし続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の担当売り場の商品の展示会に上司と一緒に同行し、いろんなメーカーの最新商品を検討したり、実際に仕入れにたずさわることができた
専門的な知識...続きを読む(全273文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内評価制度が年二回あり、独自の評価シートに基づき細かく採点評価されるので、自身の得意不得意が明確になりどこを伸ばせば昇給につながるのかが分か...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残った全ての有給消化がしにくいことがある
引き留めなどがあり、退職までに時間がかかったりすることがある続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の担当売り場が持てるので、新しいの商品の提案・導入などができる。
展示会にも参加できるので、新しい商品をいち早くチェックすることが出来て楽...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は業務毎に細かく設定されています。面談時に自分の足りないところ、あと具体的にどのようなところを伸ばしていけば評価が上がり昇給につながる...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の多い職場で、女性男性関係なく意欲の高い人は管理職を目指せる。
子供がいる方でもパートとして時短勤務ができ、お子さんの急な病気等でもシフト...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
社員が皆仲良く、アットホームで働きやすい環境です。忙しいときは互いに売り場をカバーしあい、環境はすごく良いと思います。また、きちんと休みも取れ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 正社員

ほとんどが女性の職場ですが、働いているスタッフはいい人ばかりで働きやすいです。
ただ、有給はありますが、取れないと思っていただいた方がいいです。盆正月な...続きを読む(全206文字)