戎の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ないに等しい。残業代はきちんと出たが、昇給等の評価についてはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確にあるわけではな...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長と直接面接をやっていただいたから、とても良いと思える考え方を聞き一緒にがんばろうと思った。しかし、入社してみると現場は理想とはほど遠いピリ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接時のイメージと現場の不一致がつらくなった。任される仕事も、日常のオペレーションのみで飲食業界で将来活躍していく上で役に立ちそうなことを学べ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場は若い方が少なく年功序列的な要素が強く、若手には発言権があまりなく、日々淡々と仕事漁る感じだった。
そのため、スキルアップは中々厳しいかも...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
残業はある。働くのは辛い。やめたい。働きたくない。休みもある。一生そのままのんびり寝ていたい。ただそれだけです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 正社員

入社してすぐに、担当場所が決まり、発注業務もすることになります。
当然、売れるように商品の構成、棚の配置、POP製作なども自分で
考えなくてはなりませ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 正社員

固定以外の残業はほとんどありません。
朝番の方は17時～19時には帰宅しています。
産休・育休も取得できるようですし、働く上で大きな苦痛は全くありませ...続きを読む(全161文字)