この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者分野が主力なので将来性があると思います。しかし、急激な規模の拡大に人材採用が追い付いていません。それどころか...続きを読む(全206文字)
株式会社三英堂商事 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三英堂商事の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三英堂商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者分野が主力なので将来性があると思います。しかし、急激な規模の拡大に人材採用が追い付いていません。それどころか...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
①新規施設の大半が訪問介護、デイ、居宅介護支援を併設したサ高住だが、今後の介護保険法の改定では併設事業所ばかりに偏...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ガンガンとひと月からふた月おきくらいのスパンで新規施設を立てていっているからか、様々な部分に支障をきたし始めてい...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規に施設をオープンさせようと考えているようだが、既存施設の問題が多すぎて解決していない。入居率にいつも触れているが、具体的な方法を示せず好転しにくい。既...続きを読む(全223文字)
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未経験者にやさしいが、未経験者では見きれない程の介護度の。
利用者さんをお金の為に入居させてるのではないかと思う。少なくとも自分の身内をこの会社の施設に...続きを読む(全200文字)
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介護保険制度により企業の収入が変わってくる業界ではありますが、将来性はあると思います。他者と違う試みもし常に差別化を計っているので、全く同じことをしている...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
機能訓練の希望がある方は積極的に取り組んでいただけるので成果も目に見えてわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体機能が回復し、動...続きを読む(全208文字)
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管理職で入社すると自然と上司が辞めるか降格されるので昇進できます。執行役員クラスが施設長課長クラスに降格されます。現場の介護職員になることも度々です。介護...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時で上がれます。職種によっては残業がある人もいましたが、定時10分前くらいに日報を書いて、提出して帰宅の流れでした。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無いです。ハローワークの求人票には昇給があると明記していますが、会社業績を理由に実施され...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員にメールアドレスが付与されない、会社のパソコンがインターネットにつながっていないなど昭和のまま時が止まっている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土曜日と日曜日に出勤すると代休が取れるので有給休暇が付与される前でも比較的休みは取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
これと言って特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職員が利用者を呼び捨てにしたり違和感を感じました。
雰囲気がギス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で職員を育成する考えはありません。資格取得を奨励するような制度は一切ありません。会社側は人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みの多さ、有給の取りやすさ
残業のできない環境が良いと思います。
部署によって雰囲気や業務負担が異なるので
配属の運はあります。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
無駄な飲み会やイベントが少なく
残業ができない体勢となっているので
自分の時間を大切にしたい方は良いと思います。
休みも125日ほどあり、有...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
介護需要は今後も増えていくので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと新施設を建設している割に職員が少な...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な事業は訪問入浴だが、それ以外の事業にも何かと手を出そうとしている。それ自体は構わないが、社員の給料の低さを考え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
学童、保育園、児童館等様々な方向に手広く事業展開をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の中で事業の拡大や施設の増設をし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄っ張りな会社なので、施設は多いですけど全く現場職員足りません。短期派遣使っても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長はあると思いますよ。高齢化だし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと真面目に現場で働く人のことを考えないと、生活してる方に迷惑...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
競合は多い中、地元企業なため地元の方から愛される会社ではある。今後も伸びていく可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本で代表する病院なだけに、今後も飛躍的に伸びることは間違いないと思います。教育もかわらずしっかりされているため長く働くメリットがある。
【気...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
介護系なので下降することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にすればもっと定着率が上がり質の良い業務をこなせるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
施設は綺麗で給食もとても美味しかった。
運動会、発表会は豪華で保護者も喜ぶと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会、発表会が豪...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉事業はいつでも必要で困ることはないと思う業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日身体を動かす職なため健康管理や動き回るのがきつ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社三英堂商事 |
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フリガナ | サンエイドウショウジ |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 655人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 上村岩男 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5466-1571 |
URL | http://www.saneido.co.jp |
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