板橋開発の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
業界全体として、また会社として業績が下降する厳しい状況下で、必要に応じて希望退職の制度を発して対応したことは評価できました。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在籍当時は営業部門・商品部門と関係も良好で非常に仕事しやすい環境だったと感じていた。仕事内容に関しても担当する法人にもよるが提案が受けられ環境...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
人事評価制度がしっかりしていて、きちんと評価していてくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• パート・アルバイト

【良い点】
やりたいことは基本やらせていただけるかんじでした。
こうしてみたいと提案などをすると取り入れてもらえたり、自分で思うように業務をやらせていただ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
部署や業務内容にもよりますが、比較的自分でスケジュールを考えて仕事をすることができます。原則土日祝が休みですが、それ以外も自由に有給を使用する...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休は比較的取りやすく、復帰率も高いですが、休暇中のフォローアップは全く無く、育休開けは浦島太郎状態。復帰した社員は自力で休暇中の遅れを...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
一応、評価制度が整っていて、自分で目標設定することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価には、会社の業績・部署の業績が反映...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社員それぞれの能力は非常に高いと思います。人間的にいい人が多いので、和やかな雰囲気で働きやすい環境です。音楽に関わる人が多く、そういった仲間に...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
買収されて親会社の支援が入ったことで、しばらくは会社として存続できる可能性があります。ただ、従業員一人一人の身分が保証されるわけではありません...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自身が良いと思えば、積極的に技術検討頂けた。
ユーザーに近い立ち位置で開発/運用の保守全般を担当できた為、幅広く知識と経験を得られたと認識して...続きを読む(全223文字)