20卒 | 東洋大学 | 女性
説明会は企業全体や会社についての案内がほとんどで、インターンシップについては誓約書を書き、現場の指導にしっかりと従うことのみ伝えられた。その後の研究所案内では、大成建設の最新の技術を見たり体験するなどした。翌日以降の現場では、注意事項の確認後、朝礼や昼礼に参加し、現場監督と職人のやり取りを見学するなどした。また、社員の方について回り、現場での工事の流れを学んだ後、座学にて実際の図面を見させていただいたりした。1日の終わりには配布された記録用紙に1日の感想を書き、振り返る時間が設けられていた。後半は実際の業務に少し携わらせてもらい、計測や足場にのぼるなどした。座学では簡単な数量計算を個人個...
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
朝本社に集合し会社説明のあと、数人毎のグループに分かれ電車で現場へ。実際にプロジェクトに携わった方々から話を聞きながら成果物作成のためのアイディアを練る。昼休憩を各自済まし、本社に再集合し各自発表に向けた資料を作成。発表はA３手書きの資料をもとに、都市開発本部各部署の部長および人事担当の前で発表。全員がその場でフィードバックをもらえた。
20卒 | 東洋大学 | 男性
最初に建設業界の説明・業界の中での企業の位置や企業の実績などの説明があり、次に現場見学を行った。その後パネルディスカッションで社員の生の声を聞き、その後懇親会が開かれた。
都市開発の核となる仕事に近く、ディベロッパーとの差別化がはかれたから。さらに、企画・開発・設計・施工と一社で完結する点はゼネコンならではの魅力であると感じ...
やはり設計職に就きたい気持ちのほうが大きかった。設計職であっても、規模が大きい建物を扱うことが多く、大学で学んでいることと将来やりたいことを考えたとき、自...
志望度が上がった理由としては、具体的な業界内での立ち位置や業務内容がわかったからです。社員の方々がどのようなことをしてきたかだけでなく、やりがいや大変だっ...
大成建設のインターンシップに参加することにより、内定を得るのは難しいことが分かった。そして、建設現場で働くことになるので、労働時間が長いといった体力的にき...
人事社員同士の会話などを見てみてもわかったが、社員の方が言っていたように風通しがよさそうだと思った。配属される現場や部署にもよるかもしれないが、大成建設は...
後日インターン参加者に対して、先行して選考の案内があったり、インターン終了後もOBがリクルーターとしてついてくれ、社員の方と直接連絡を取ることが可能となり...
初日の説明会で、インターンシップの参加は本選考と無関係であることが伝えられた。しかし、リクルーターの案内などを見ていると、必ずしも無関係ではないのではない...
有利になる可能性があるとしたら、顔を覚えてもらえていたら程度でインターンシップに参加したから有利になるということはないと感じた。また、個人情報の記載も最低...
大成建設のインターンシップに参加するために、esやspiを提出したわけではなく、抽選であるため、インターンシップに参加した学生から優秀な学生を見ている様子...
インターンに参加したことで、何か有利となることがあったわけではないが、参加して得たことを素直に本選考で伝えることができれば良い印象を与えられると感じた。ま...
建築業界の中でも、規模が大きいものを扱っている、大手ゼネコン（大成建設、一条工務店、清水建設、大和ハウスなど）を志望していた。大手ゼネコンであれば、さまざ...
大企業の中で多くの人と関わり合いながら仕事をすることのメリットとデメリットをインターンシップを通し学び、規模が大きすぎると裁量の幅や業務の自由度が大幅に減...
不動産など建築系では総合ディベロッパーのみをみており、財閥系はじめ大手５社程度の会社に興味をもっていた。大規模開発をしたいとなると、やはり会社としての規模...
総合ディベロッパーのみならずゼネコン開発部も魅力的だと感じ、大学院生など、優秀な人が集まりやすいため難易度は上がるがチャレンジする価値は大いにあると思った...
建設業よりも不動産や都市開発・デベロッパーに興味があり、そっちの業界のインターンシップに多く参加していた。特に都市開発に興味があり、グループディスカッショ...
インターンシップ前は都市開発・デベロッパーに興味があり、建設業界との差がはっきりわかっていなかったが、インターンシップに参加して双方の違いや未来をつくる仕...
大成建設のインターンシップに参加する前に志望していた業界は、鉄鋼業界、インフラ業界、物流業界、素材や自動車などのメーカーや金融である。具体的な企業名は、新...
大成建設のインターンシップに参加したことによる志望業界の変化に関して、建築業界の志望度が下がった。なぜなら、全ての業界の中でもとても労働時間が長く、仕事が...
現場監督の仕事は人をまとめるリーダーシップはもちろん、効率的に進めるための計画力や安全やコミュニケーションにおける細かな気配りがいかに大事であるか学べた。...
短時間で端的にまとめ、伝わりやすい発表を心がけていても実際にやってみると反省点だらけで学びが多かった。大学院生が多く、知識では勝てないと感じていたため身構...
建設業に対して漠然とイメージを持っていただけだったので、業界の中でも大きな技術と信頼を持っている企業に業界を説明していただけた事、また現在進行中の現場を見...
大成建設のインターンシップに参加したからこそ、文系社員の建設会社での役割が明確になった。そして、大成建設が他のスーパーゼネコンと異なる会社の仕組みを取って...
とにかく朝が早いということ。8時集合であったが、作業着に着替える時間なども考え、7時頃には到着しなければならなかった。また、長時間外にいたため、かなり体力...
１日の中で移動・資料作成・発表とあったため、予想以上に体力は要した。やはり理系院生は知識経験ともに豊富であるため、アイディアや発表内容も詳細なもので突っ込...
業界のことをあまり知らなかったので、インターンシップまでに業界と企業を調べ質問を考えることが大変だった。質疑の時間が設けられていることが事前にわかったので...
大成建設のインターンシップは、会社説明や社員さんとの交流や現場見学だけであったため、他の学生とのグループワークがなく、インターンシップで大変だったことや苦...
インターンシップの記録用紙を提出した後、お世話になった社員の方から手書きのメッセージを頂けたことがとても印象に残っている。私は設計職志望ではあったが、もの...
プレゼンテーションは最初の数秒だけで、どれだけ場慣れしているかすぐにわかると言われた。プレゼンテーション技術を上げるためにはとにかく数をこなす必要もあると...
社内の女性の休暇制度などの質問があったときに、女性だけでなく男性も育児休暇を取るではなく、取らなきゃいけない意識が強いという返答を受けて、文字面だけでなく...
大成建設のインターンシップは、現場見学が主なプログラムであったため、人事部の社員さんからフィードバックを貰うことはなかった。そのため、印象的なフィードバッ...
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
20卒 | 東京大学 | 女性
20卒 | 大阪大学 | 男性
