ＶＨリテールサービスの評判・口コミ一覧（全415件） 10ページ目

小売業の為、まとまった休みをとることは難しく、有給休暇の取得も難しい。閉店時間が決まっている為、残業はあまりない。住宅補助、食事補助、出産に関する福利厚生...続きを読む(全158文字)

在籍当時は現在のような安くておしゃれなメガネショップチェーンがなかったので、割りと高額な客単価で商売ができていましたが、今ではそれほど企業イメージ(特に売...続きを読む(全160文字)

覚える知識が非常に多い分、自分を成長させたり、やりがいは比較的感じやすい。ただし、柔軟にさまざまな知識を吸収もしくは勉強しないと話にならない側面もある。新...続きを読む(全152文字)

当時はサービス残業は当たり前でした。一般社員のうちはいいが、店長以上になると夜遅くまでの残ることは日常茶飯事です。
また、休みも少なく(というよりは休日...続きを読む(全154文字)

今は何年も賞与が出ていないらしいです。
上司に気に入られることが出来れば上にいける評価システムなので、自己PRができて体育会系の人は向いていると思います...続きを読む(全176文字)

視力検査や眼鏡の加工などはなかなか面白く、のめり込む人はのめり込むと思います。ただ、能力が上がってくれば上がってくるほど、かえってモチベーションは下がって...続きを読む(全150文字)

メガネ業界の中でメガネと補聴器とコンタクトレンズをメインに取り扱っていました。それ以外には折りたたみできるさまざまなカラーが選べるステッキや健康食品、美肌...続きを読む(全165文字)

仕事の過程で面白さを感じたのは、接客業ゆえに毎日違うお客さまと接するので常に新鮮な気持ちで毎日を過ごした。目の検査業務を覚えることは難しくもあったがやりが...続きを読む(全154文字)

福利厚生は無いに等しい。住宅補助は、独身の社員に対しては社宅が用意されていたが、会社の業績悪化に伴い、個人の負担額が多くなっていた。食事補助なんてものはあ...続きを読む(全163文字)

社長に満足している社員はいなかった。正に同族経営の会社で一族が悪い意味で全てをにぎっていた。副社長はより最悪で、現場経験がないにも関わらず、店長達を前に罵...続きを読む(全157文字)

一部のお気に入り社員しか昇進できないイメージ。店長には簡単になれるが、エリアリーダーから上に行く道はないに等しかった。結局、創業者に気に入られるかが最大の...続きを読む(全159文字)

福利厚生で特にこれと言ってよいと感じるものはなかった。
恐らくこれは社内制度だったと思いますが、
年に1回ほど紹介販売制度と言うものがあった。
メガ...続きを読む(全201文字)

社員の人間関係の良し悪しは店舗によって大分異なるが、
エリア内の他店舗との連携も深く全体的には仲の良い雰囲気だった。
その一方で、やはり規模が大きくな...続きを読む(全201文字)

移動や転勤が多く、今後の生活に不安を感じていたところ、地域一番多忙の店舗に移動になった。
自宅から何とか通える距離だったため通勤には問題なかったが
来...続きを読む(全223文字)

現在の眼鏡業界の主流からは完全に置いていかれた感あり。莫大な利益をあげていた時代に新人教育に注力せず、未熟な店長が増えてしまった。結果として顧客離れが進み...続きを読む(全150文字)

10年以上前の話なので、いまは違うかもしれない。
(一番忙しいときの例)
朝7:30集合して、駅前でティッシュ配布、または近所にポスティング、その後9...続きを読む(全227文字)

自分の経験は、だいぶ昔なので、もう参考にならないかもしれない。
販売職・サービス業界の常として、女性にとっては、厳しいと思う。
拘束時間や体力的にも、...続きを読む(全166文字)

昨今、巷ではブラック企業などと騒がれているが、この会社は昔から生粋のキングオブブラック企業です。始業時間1時間以上も前から出社して社内掃除など強制され、終...続きを読む(全283文字)

給料は大卒で手取り18万円位、高卒、専門卒相当で16万5000位、高卒未満だと15万位でしょうか。(みなし残業代11h(約1万7000円含む))
店長手...続きを読む(全181文字)

店舗によって忙しさが異なります。
街の中心部にある店舗は人の出入りが多く大変込んでいて閉店も遅め。
やはり残業が多かったです。
一方郊外の店舗は人が...続きを読む(全217文字)

当時は女性社員と男性社員のバランスが取れていてたと思います。
人数が多く女性同士の噂話が盛んでそっちのほうが大変だった。
化粧品も取り扱っていて女性なら...続きを読む(全159文字)

≪入社後に感じたギャップ≫
店舗移動が比較的多い。
・実績を出すことが出来ない場合、遠方に転勤させられることも(当時は)あった。
店舗によって忙しさ...続きを読む(全150文字)

当時は休日をつぶして半ば強制的に技術研修に駆り出されていました。
ただそのせいか、古株の社員は技術スキルの高い方が多かったような気がします。
反面、現...続きを読む(全178文字)

当時は今話題の某ブラック企業に匹敵するくらいのひどい待遇でしたが、労働組合が結成され、創業者一族が経営から身を引いてからはだいぶ改善され、管理職であっても...続きを読む(全159文字)

勤めていた当時は、眼鏡業界のなかではディスカウントショップとしてPRしていたが、近年ははるかに安い3プライス制の眼鏡屋などが多数進出し、その流れは今後しば...続きを読む(全168文字)