ソフトバンク株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.4

成長性、将来性: 3.8

給与水準: 3.4

安定性: 3.6

仕事のやりがい: 3.4

福利厚生: 3.1

教育制度: 3.0

企業の理念と浸透性: 3.6

社員の口コミ・評判

回答者：

30代前半
男性
今年
法人営業

【良い点】比較的自由に休みを取得できると思われる。取得できないといわれる部署も散見するが、自分の職務を全うしていれば、自由に取得できると思う。業務外のスキ...

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回答者：

20代前半
男性
4年前
その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職

【良い点】ROIが良ければすんなり企画が通る点。社内政治も必要ではあるが要素としては小さいため、評価軸がはっきりしているという点では社内における判断要素が...

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回答者：

30代前半
男性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】年に数回自分の好きな講座（対面式講師有り）を受講することが可能です。専門の外部講師を呼んでくれるので、基礎的なプレゼン、マーケティング等の他の...

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回答者：

30代前半
男性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】有給休暇は、仕事とのバランスによりある程度自由に取得することが可能です。残業もある程度自分でコントロールできました。ただし全社的に施策投入時、ま...

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回答者：

30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守

【良い点】客先のプロジェクトに常駐する派遣社員だったため、汐留の本社にはたまにしか行かなかったが、社員食堂はかなり充実していたと思う。また社内は綺麗で現代...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

面接官と楽しく会話出来たこと。素直さが認められたような気がした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に和やかで自分の話に耳を傾けてくれました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

雑談のような感じでした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

将来のビジョンに対し、社員の方の意見も聞くことができた。逆質問やフィードバックの時間もあり、尋問ではなく対話のようだった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

半分逆質問

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

1日選考会、面接２回、1日で説明会から最終面接まで。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にないです

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかガクチカを深掘りされた

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

グルディスだったので他の人の意見をしっかり聞きながら自分も発言するように心掛けた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分がやりたいことを明確に決めていたため、即座に答えた点は評価されたと思う。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. あなたの強みと合致するソフトバンクバリューについて: A. 私の強みと合致するソフトバンクバリューは「挑戦」と「執念」である。これらの強みを発揮したエピソードは長期インターンシップの経験である。活動内容は企業への営業で、電話でのアポイント取りと企業訪問に取り組んでいる。役職は学生メンバー３０人のリーダーである。これまでリーダー経験の無かった私にとって、立候補して役職を持ったことは挑戦であった。そして、活動において営業の目標を達成することに困難を感じていた。その理由は２点ある。１点目は目標数値の達成意識が低い点である。その原因は社員の方が設定した目標数値が月単位のもだったからだ。２点目はチームの結束力が足りないことだ。学生メンバーの出勤日は各々異なり、また情報共有する仕組みがなかったため、チームとして意思疎通を図れていなかった。この２点に課題感を持った私は、リーダーとして課題克服のために挑戦し目標達成に執念を燃やした。１点めの課題克服のため、メンバーの出勤日に目標値と実績値の報告を義務付け、報告内容を他の学生メンバーが確認する仕組み作りに取り組んだ。この結果、１日単位で目標と現実との差が明確になりチームに目標数値の意識付けができた。２点目の課題克服のため、月に１度の会議で意見交換をする機会を設定し、目標達成のための行動指針をチームで考えた。これらの施策の効果を振り返りながら粘り強く行動し続けた結果、目標数値を達成することができた。このように、私が挑戦し執念を持って物事に取り組んだことによって周囲のメンバーが巻き込まれて結果に結びついた。

Q. Q1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*: A. 私の強みと合致する項目として一番合うものは挑戦だと思います。私は今まで生きていた約20年で様々な挑戦する出来事がありました。その中で特に挑戦をしたと思ったことは塾講師のアルバイトをした経験です。塾に来る生徒の学習レベルは様々で私は上から下まで様々な生徒を教えていました。その中で特に勉強ができない生徒がおり、その生徒を教えることにどの先生も嫌がっていました。そこで私はその生徒の興味あることを知ってそのことについて話をすることによって生徒と仲良くなり、より勉強をしたくなる方向へ近づけていくことにしました。そういったアプローチをしていくことによって、生徒の成績も上がり、勉強に興味をもたせることができました。こういったことから、勉強のできない生徒だからこそ積極的に挑戦していき成績を上げさせる力が私にはあると考えております。

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会社情報

基本データ
会社名	ソフトバンク株式会社
フリガナ	ワイモバイル
URL	https://www.softbank.jp
本社所在地	〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号	03-6889-2000

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