オールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長および社内の方々は話がしやすく風通しの良い職場でした。互いに協力し合い、和気藹々としていたので働きやすい環境でした。
駅からも近く、通勤し...続きを読む(全179文字)

女性比率が高く、マイペースで仕事をしたいひとにはぴったりです。休みもきちんと取れます。労働基準法どうり。特に変な制度はなく、自由。飲み会での付き合いが面倒...続きを読む(全173文字)

給与は派遣に比べると悪くはない。派遣だときつい。
クライアントによるところが多い。社員になり自分で事業を動かせるようになれば、当然その事業規模に比例した...続きを読む(全195文字)

大手企業がクライアントで、担当の方とうまくやれれば、非常にやりがいのある仕事ができる。しかし、あくまで営業代行のようなものなので、立場は弱い。いろいろ学べ...続きを読む(全168文字)

自分が作成した売り場、受注した商品が思っていた以上に売れた時、喜びを感じられます。
特に近年はパソコンソフトだけに限らず、携帯電話のケースやフィルム、バ...続きを読む(全151文字)

人材会社のアウトソーシング部門の仕事。少ない正社員で会社運営しているため社内でのステップアップは無し。
アウトソーシング先での仕事の出来不出来問わず昇給...続きを読む(全191文字)

契約社員で入社したのですが、正直残業がすごく多かったです。私自身は時間通りに帰れるように努力していましたが、ほとんどの人は10時や11時過ぎまで残っている...続きを読む(全168文字)

社長は某企業出身で営業出身らしい。企業同士のつながりは深く、仕事は安定しているようだ。結果、業績はいいので仕事が残っていなければ極端に残業することもなく推...続きを読む(全153文字)

女性が働きやすい案件が多い。ほとんどの業務が定時であがれるようだ。クライアントによっては報告する義務があるため週一または月一でプレゼンがあるようだ。やり方...続きを読む(全155文字)

案件にもよるが、基本社員の方や同僚は協力的で親身になって教えてくれる人がほとんど。案件が接客業であったり、営業職がほとんどのため、人間的に人当たりがよく明...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工具の名前や使い方を丁寧に教えてもらえるので、理解しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社理由は、世界シェア7割の仕事に携われる、ライフワークバランスや金銭面が安定さが魅力で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には時間外が発生した場合、固定時間外手当の時間を超過した分については当然払うと言われたが、実際は手書きのタイ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
優しい先輩もいて、仲良くしてくれる人もいたので、和気あいあいな環境が好きな人にとっては楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
生産技術課でしたが、ソフトもハードも両方やる事になるので技術の幅は広がるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入ってから知ったですが、ほとんどの技術者は派遣されます。客先で色々と教わった印象です。
本社勤務の時期は短かったですが、客先に居ることで様々方...続きを読む(全128文字)