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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスエスピーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスエスピーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスエスピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスエスピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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エスエスピーの 学生による会社の評価

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エスエスピーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社エスエスピーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先に依りますが、基本的にはメーカー規定の時間内で労働するということになると思います。どのメーカーも労働基準法に則って、働いているため、過度...続きを読む(全166文字)

株式会社エスエスピーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスは、出向するクライアントによりバラバラです。ブロードバンド関連だとめちゃくちゃ残業多いですし、物販系なら殆ど残業は無いです。最初に残業したい...続きを読む(全159文字)

株式会社エスエスピーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事以外でのつきあいを意識せざるをえない点が気になるところだが、参加しない人をどうのこうの思ったりはしない。ただ遊ぶために仕事をしようというコンセプトが仕...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスエスピーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスエスピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署の上長とも距離が近いため、自分の意見をはっきり伝えることができ、風通しの良さは定評があります。また、年一度の社員旅行、各行事等もあるた...続きを読む(全218文字)

株式会社エスエスピーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生倶楽部に加入しているため、福利厚生が普通であった点は評価できる点かと思います。
映画のチケットが半額で買えたり、旅行の際に割引...続きを読む(全188文字)

株式会社エスエスピーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と変わらない仕事ができる為、女性でも仕事をどんどんこなしたいと思われる方にとっては良いのではないでしょうか。会社としても、男女関わらず、仕...続きを読む(全194文字)

株式会社エスエスピーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
垣根が無く、風通りが良い点です。毎年社員旅行もあり、健康診断も受けさせていただける普通の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全176文字)

株式会社エスエスピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって異なりますが、上下関係の明確なものが無く、横のつながりが多い点です。同じ会社の者同士でも垣根が無く、悪い点は注意を、良い点は褒め...続きを読む(全351文字)

株式会社エスエスピーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生について、実際に使用したことはあまりないが、福利厚生倶楽部に加入しており、毎月会費が給料から落ちている。ホテルを少し安くで泊まれたり、映画のチケッ...続きを読む(全115文字)

株式会社エスエスピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、定時に帰れますし、とてもいい会社です。
希望の店舗で基本的に働くことができますし給料も地方に勤務でも十分、もら...続きを読む(全155文字)

株式会社エスエスピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電業界だけでやっていってるのですが正直インターネットの普及などで、大手量販店も閉店してる所も非常に多くこのまま行くと正直やばいのではないかと思います。こ...続きを読む(全156文字)

株式会社エスエスピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点
基本的には良い会社です。フォローが手厚いので、転職してもすぐに馴染めると思います。皆んなで仲良くワイワイとやりたい方にはとても良い会社だとは思い...続きを読む(全151文字)

株式会社エスエスピーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員採用だが結局やる事は通常の派遣のメーカーヘルパーとやる事は同じで、基本給も安く手取り額がとても少ないので、それならまだ他社で時給の高い派遣スタッフで...続きを読む(全177文字)

メーカー(製紙・印刷業)のワークライフバランスの口コミ

日東電工CSシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多く、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によるが飲み会が好きな上司で単身赴任している場合な...続きを読む(全94文字)

フジ印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日出勤日は120日以上あったため、有給などとつなげて大型連休と合わせて休んだりもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全148文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはバランスの取れる環境です。
36超過や有給休暇取得など法律が絡む点には厳しく、いずれも各部門の部長、現場マネージ...続きを読む(全147文字)

株式会社チューキョーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業がともかく多いです。
9:00始業ですが8:15には出社して会社の清掃をしなければなりません。
残業はお...続きを読む(全131文字)

三光産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に強制的に出社となることはなかったと思う。
何かのクレーム対応で、そのまま顧客訪問先付近で泊まることはあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織が大きいため各本部が別会社のような規模感であり、その中でも比較的成長事業と言われるパッケージ部門では売上も安定しており、それゆえに過度な残...続きを読む(全227文字)

中央紙器工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受け持つ業務によって、長く残っている人もいるが、大抵の人はすぐ仕事を終わらせて帰っている。
ライフワークバランスも良い人はいるが
そうで無い人...続きを読む(全81文字)

ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給については部署・チームにもよるかもしれませんが、比較的取りやすいと思います。その点について不自由に感じたことはほぼ無いです。
企画部では土...続きを読む(全142文字)

兵庫パルプ工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は取りやすい部署と取りにくい場所ではっきり分かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署ではテレワークを実施しているもの...続きを読む(全94文字)

ゴウダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制が整っておらず、
現職社員に負荷が掛かる状況。

残業は非常に多い会社であり、
ワークライフバランスを考え...続きを読む(全93文字)

エスエスピーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスエスピー
設立日 1996年3月
資本金 4000万円
従業員数 30人
代表者 山路浩司
本社所在地 〒135-0051 東京都江東区枝川2丁目15番8号

エスエスピーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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