日本パイオニアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接にてこれから伸びる会社であると伺い入社しましたが、蓋を開けてみますと負債が非常に多く本業以外の分野（トップの個...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業である為、利益は全て株主である経営者へ集中します。社員への配分がなく本業への投資もないので、社員の士気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
わずかですが、決算賞与が出る場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しましては、大体は300万円台となります。とにか...続きを読む(全237文字)

【良い点】
顧客と直接接するのでやりがいがあると思います。顧客からの要望に提案したり、感謝された時は素直に嬉しいと感じます。また、公共工事に使う建機をレン...続きを読む(全223文字)

【良い点】
現在、建機レンタル業界は淘汰が進んできています。大手企業は中小を合併しているのと、中小企業は資金力がないので安価の貸し出しが難しい、新しい建機...続きを読む(全334文字)

パチスロ販売でしたが、各地方都市へ営業していました。当時一つの島(コーナー)単位で販売になるので1契約あたり1000万～1500万の契約金額になりました。...続きを読む(全184文字)

・給与水準は地元企業相場並み
・年1回の定期昇給があった
・実績重視の評価制度
・業務内容はパチンコ店を対象にした遊技機の販売・リース
・担当地区...続きを読む(全174文字)

まず、社員をなんだと思っているという経営者の態度に不満を感じてました。資格をとるにしても、3年勤続をしなければ個人負担、健康診断に関しても、もっとも簡単な...続きを読む(全225文字)

年収ベースで言うと平均サラリーマンの年収に比べてマイナス120万程度。毎年の昇給はなし。完全に役職手当をあてにするほかないが、平社員の次のステップとして主...続きを読む(全157文字)

【良い点】
通勤手当、住宅補助、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国だが暖房費の補助などはなし。
社内イベントが多く、時間外に拘束さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
借上社宅制度と家賃補助制度の2パターンの住宅補助制度がある。前住居からの距離により該当する制度が決められる。転勤で遠くへ引っ越すことになると借...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のためか、ふくりこうせはあまりない。
交通費はでる。そのくらいだと思う。あと資格関係の...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年末年始に2日ほど使われており、土日に希望を出してもそれが通ることはほぼない。昔ながらの古い考えが続いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトでもコロナの際、無料で注射を打つことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で改善すべき点は特にないと考えます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格をとると部内のメールで表彰され、報酬もあったのでモチベーション向上につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を最大限...続きを読む(全95文字)

【良い点】
系列のレストランの利用する時に割引があった。あまり利用していないが、うまく使えば結婚式がやすくあげられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
規定にある資格取得をすると報奨金がある。当時はあまりこの制度を活用してる社員は少なかったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業は少ない
業務が多くてもさせてもらえないため、休憩時間を削って仕事していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は会社が稼...続きを読む(全123文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は会社が七割負担してくれるため、非常に良い制度。
年齢制限はあり、
独身35歳まで、結婚していると45歳までというルールあり。続きを読む(全77文字)