テクノ空調の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ボーナスは年3回で貰える。また海外旅行も毎年あり福利厚生の面では不満は少ない。給料も比較的、やった分は貰えるのでそれなりの年収にはなるので仕事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事の繁忙期、閑散期が明確に分かれてるのでメリハリをつけて仕事ができます。閑散期であれば有休を大量に使う事もできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現場への移動は車なので、車の運転は上達します。入社3年目からは申請すれば会社の車を使って、通勤もできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職者が多いので、辞める際の「引き止め」が無くスムーズに辞められます。入社後すぐに合わないと感じたら、変に履歴書を汚す前にフェードアウトするの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
内勤はそれほどハードな仕事は無いので女性が多いです。
現場は力仕事になるので女性はいません。内勤に関しては仕事量が少なく暇な事も多いので、残業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社時の研修をキッチリやって貰えるのでありがたいのですが、一人前になるのは2〜3年かかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人前...続きを読む(全179文字)

出産をするに当たり産休をとることは、あまり良しとされないでしょう。一人一人の業務量が多い為、大きい企業のように有給をとることも良しとされません。それでもと...続きを読む(全158文字)

求人票の内容と入社してからの待遇がまったく違う。求人票には土日祝休みとなっているが実際は、土日関係無く仕事が入り、また休みも直前にならないとわからなかった...続きを読む(全165文字)

毎年新年の目標に何かしら大げさな目標(会社をホールディングスにする)等をたてますが、何一つ実行できず失望感だけが募りました。新規事業に乗り出すという意向は...続きを読む(全171文字)

基本的に現場職であるためアフターファイブという言葉はにつかないと思える。これは顧客第一主義を貫いている結果だと思われる。その為休みもシフト制に近い手法をと...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒のため、設計業務は初めてで不安だったが、図面などをかく練習時間がしっかり設けられているため、若手のうちから実施物件を任せてもらえる。
個々...続きを読む(全136文字)

【良い点】
勤務地のアクセスが良く、通いやすいと思ったから。当時の面接官も穏やかで人がらもよく、働きやすい環境であると思ったから
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)