株式会社ハドソンの口コミ・評価

業界:
電気・電子 その他 その他
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.hudson.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2016年10月11日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
5年前
HTMLコーダー

【良い点】まずは、はどそんは歴史がありますので、十分にゲーム業界で経験しているゲームプロデューサーやディレクターがたくさんいます。それらの人から学ぶものは...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2016年10月11日

事業の成長・将来性

回答者:
男性
5年前
HTMLコーダー

【良い点】教育制度がしっかりしていると思います。先輩が仕事中でも親切丁寧に時間を使って指導してくれました。社風ががみんなが助け合って仕事をするということが...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2016年8月6日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】女性だからと言って差別されるようなことは一切ありません。(逆に男性が多い職場なので、若干甘めに見てもらえるようなところもあるかも)やる気と実力が...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2016年5月21日

ワークライフバランス

回答者:
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター

【良い点】今は既に無くなった会社ですが、その後吸収合併された会社に比べてずいぶんと恵まれていたと思います。マスターアップ前などはきつかったですが、厳しいこ...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2016年2月3日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
HTMLコーダー

【良い点】自由な社風でした。私はアルバイトでしたが、基本的に新サイトをリリースする直前以外は概ね定時で帰ることができました。給与も時給ではありましたが、北...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2016年1月4日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター

【良い点】
女性だからなになにというものはまったくなかったかと思います。男女の比率も極端ではなく、女性の社員も多かったかと思います。職種は主にデザイナーが...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2015年8月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

昔ながらの社風でした。しかし、福利厚生は良かったです。暖房手当があり、東京でも、適応してくれました。繁忙期との差が激しく、大変な時期などはかなり遅くまでの...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2015年7月29日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
10年前
CGデザイナー

【良い点】
モバイル事業が成長している。
キャリアとの繋がりが強いため、今後の成長も期待できるとおもう。
【気になること・改善した方がいい点】
家庭用ゲ...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2015年7月23日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
8年前
一般事務

【良い点】部署や業務内容にもよるとは思いますが、比較的有給も取得しやすく、繁忙期を除き帰宅時間もそれほど遅くなかったので、ワークバランスは取りやすい環境で...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2015年6月9日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

・業務内容
ギャップは特に感じませんでした。
私は企業訪問をして、会社の雰囲気を感じることができたので、社内の雰囲気や働いている人たちの印象が良かった点は...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2015年3月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

基本的には、職場環境としては悪くなく人間関係のぎすぎす感は少ない。
給与面などの点で、バブル期からいる層とバブル崩壊後からの層で大きな開きがあり
能力で解...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2015年2月14日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
4年前
HTMLコーダー

コナミの社長をされていた方で非常に社長として経管のある方でした。社長はゲームクリエーター出身ではなく、ビジネス系の出身の方だと理解していました。非常にロジ...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2015年2月14日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
4年前
HTMLコーダー

ゲーム制作は基本的に忙しいです。発売前は、毎日終電で変えることが当たり前、また週末に仕事をすることも当然です。ただそれは自主的にやっていることなので、苦に...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2015年2月14日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
4年前
HTMLコーダー

コナミの完全子会社化により、多くの人が辞めていきました。理由としては、コナミの上から締め付ける体質を好ましく思っていませんでした。そういう意味で、ハドソン...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2015年2月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
7年前
WEBデザイナー
非正社員

すでにあらたなカイシャに買収されることが決まっており、全体的にモチベーションが上がらない時期だった。すでに行先の決まっている社員はよいが、地元に残りたい人...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2014年12月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
4年前
CGデザイナー
社員クラス

給料の評価制度が自己評価と上司評価で決定される為、上司とのコミュニケーションが苦手な人は実績があっても評価されないケースが多い。逆に上司との人間関係次第で...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2014年11月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
21年前
ゲームプロデューサー・ディレクター

仕事は自分で創造し、一人でも多くの仲間と組織を巻き込み、明確な目標を掲げ、より実戦的な施策を打ち出しつつも、それがリスクと想定される障害に備えつつ、管理し...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2014年9月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター

今はもうない会社の話ですけれど。
コナミデジタルエンタテイメントに統合されるまではおおらかな社風に惚れこんでいましたね。
アイデアがあれば上が割と認めてく...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2014年9月8日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
6年前
CGデザイナー

有給などは割ととりやすく、出産後育児休暇がしっかりとれ、復職もしやすい環境だったように思う。
オフィスも綺麗で休憩スペースなどもあり、親会社のコナミの休憩...

株式会社ハドソンの口コミ・評判
投稿日:2014年7月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
21年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス

自分が関与した商品の売り上げによって評価される。
管理職は年俸制で、毎年上司との面談を経て次年度の給与が決まる。
完全な成果主義なので、仕事に対する熱意も...

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