ビルドファインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
社内の雰囲気は比較的穏やかで良かったのですが、中途採用が増えてから批判や誹謗中傷が増えてやり難くなりました。社長は良い方でした。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 施工管理
• 正社員

建築業界では珍しく完全週休2日で仕事とプライベートを両立出来て仕事し易い環境でした。親会社が無くなった事により、ビルドフレックスも無くなってしまいましたが...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 正社員

当時は伸び盛りで、年々着工棟数が増えていた成長企業でした。
給与も年俸制、完全週休2日制と福利厚生面で進化があった。が、リーマンショックなど不況に耐えら...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 正社員

仕事の過程で感じたのは、非常に協力的で仲間を守る意識が皆にあり、かなりコミュニケーションをとる事ができた。
何かの問題点も上司へフィードバックし、社長に...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

まあ、とにかく木造の住宅の設計、施工管理だけやるルーチンワークの状態である。身につけたスキルは本当に同業種のみ。接客もあるので若干お客相手の仕事にも役に立...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

社員は当然ながらコマヅかい。鉄砲玉としてただひたすら物件棟数をやらされ、管理職はひたすら怒鳴るだけで他人任せの会社である。先に入ったもの勝ちの要素が強く、...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

給与年収に満足してるところはございません。安い給料で働き、毎地に残業代稼ぎのために遅くまで終業している状態である。昇進昇級もなし。会社の利益優先で社員はほ...続きを読む(全150文字)