東洋実業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与は低い方。結婚して嫁さん働いていなくて子供がいるときつい。
貯金できるか微妙なレベル。
賞よは請負会社の中ではまぁまぁでしたが、親会社と比べると天...続きを読む(全201文字)

研修などで何事も正確に行うという意識は植えつけれれる。まぁどこの企業でもいえることではありますが・・・。
特別なスキルを得ることはできない。決まっている...続きを読む(全156文字)

女性は事務系か品質管理に在籍されています。ふりな環境は無く頑張り次第では管理職を目指せるが、親会社からの出と向者がかんりしょくになるかたがほとんど。
キ...続きを読む(全162文字)

社員、一部の管理職を除きすごくアットホームでわきあいあいとしている。よっぽどのことがない限り人間関係でなやむことはない。
上司はきつく言う方もいるが、相...続きを読む(全170文字)

大手企業の下請けではあるが仕事がなくなりつつある。新しい事業が始まったが何時まで生産できるかわからないという説明があった。
会社自体が成長するかわからな...続きを読む(全160文字)

製造現場で日勤ならほとんどの人が会社指定の日が公休です。土日祝日、大型連休は関係ありません。365日稼働しています。本当に休みたかったら有給を利用するしか...続きを読む(全233文字)

現場によって休日は異なる。個々が会社からしていされた日に休む。
有給はとりやすい。出産、育児休暇取得せいどはあったと思う。
ライフワークバランスを崩す...続きを読む(全152文字)

事業が収束し始め、新しい事業が始まったが何時までもつかわからない。
無くなったら掃除でもなんでもやるとか言い出したのでこれでは将来が危ういと感じた。退職...続きを読む(全171文字)

正社員であるが昇給が2000～4000程度。残業はない。人によってサービス残業している。賞与は年2回で計4.0ぐらい。
請負のため仕事がないと暇。上司は...続きを読む(全207文字)

自分は4組3交代の勤務をしていましたが3交代にしては低い給与だと思います。ほとんど残業がなく、あっても自己啓発という名のサービス残業でかたずけられていまし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生が充実していた。全員が会社負担で生命保険に加入できる。思ってたより大きい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが遠い場合はどうしても長時間の運転があるため、帰りが遅くなってしまうこと。特に男性社員が多かった印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
それなりに名前の知られているメーカーだったので、普通の職場環境だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでクリスマス...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高い。1年以内にやめる社員が多く3年以上在籍している社員はベテランの域にある。
求人では勤務時間は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
マツダグループの中で様々な研修を受けられる事。ここについては研修を通して多くの経験を得られたと思っており、妥当でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
優しい方ばかりです。
畑違いで入社しましたが、一から教えてくれます。
土日祝休みで年間休日は120日以上あり、有給も100%使えてとても働きや...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様に最適なソリューションを提案できるという点は、入社前後で変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るのと、評価さ...続きを読む(全157文字)