東洋実業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

給与は低い方。結婚して嫁さん働いていなくて子供がいるときつい。
貯金できるか微妙なレベル。
賞よは請負会社の中ではまぁまぁでしたが、親会社と比べると天...続きを読む(全201文字)

女性は事務系か品質管理に在籍されています。ふりな環境は無く頑張り次第では管理職を目指せるが、親会社からの出と向者がかんりしょくになるかたがほとんど。
キ...続きを読む(全162文字)

社員、一部の管理職を除きすごくアットホームでわきあいあいとしている。よっぽどのことがない限り人間関係でなやむことはない。
上司はきつく言う方もいるが、相...続きを読む(全170文字)

東レGなので安定していると思ったが、やはり請負のため本体との待遇は天と地の差があった。面接はいきなり仕事の話と交通4RKYTをさせられて焦った。誰とでも接...続きを読む(全168文字)

大手企業の下請けではあるが仕事がなくなりつつある。新しい事業が始まったが何時まで生産できるかわからないという説明があった。
会社自体が成長するかわからな...続きを読む(全160文字)

製造現場で日勤ならほとんどの人が会社指定の日が公休です。土日祝日、大型連休は関係ありません。365日稼働しています。本当に休みたかったら有給を利用するしか...続きを読む(全233文字)

現場によって休日は異なる。個々が会社からしていされた日に休む。
有給はとりやすい。出産、育児休暇取得せいどはあったと思う。
ライフワークバランスを崩す...続きを読む(全152文字)

事業が収束し始め、新しい事業が始まったが何時までもつかわからない。
無くなったら掃除でもなんでもやるとか言い出したのでこれでは将来が危ういと感じた。退職...続きを読む(全171文字)

正社員であるが昇給が2000～4000程度。残業はない。人によってサービス残業している。賞与は年2回で計4.0ぐらい。
請負のため仕事がないと暇。上司は...続きを読む(全207文字)

自分は4組3交代の勤務をしていましたが3交代にしては低い給与だと思います。ほとんど残業がなく、あっても自己啓発という名のサービス残業でかたずけられていまし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)