この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場によって休日は異なる。個々が会社からしていされた日に休む。
有給はとりやすい。出産、育児休暇取得せいどはあったと思う。
ライフワークバランスを崩す...続きを読む(全152文字)
東洋実業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋実業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋実業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場によって休日は異なる。個々が会社からしていされた日に休む。
有給はとりやすい。出産、育児休暇取得せいどはあったと思う。
ライフワークバランスを崩す...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は低い方。結婚して嫁さん働いていなくて子供がいるときつい。
貯金できるか微妙なレベル。
賞よは請負会社の中ではまぁまぁでしたが、親会社と比べると天...続きを読む(全201文字)
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研修などで何事も正確に行うという意識は植えつけれれる。まぁどこの企業でもいえることではありますが・・・。
特別なスキルを得ることはできない。決まっている...続きを読む(全156文字)
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女性は事務系か品質管理に在籍されています。ふりな環境は無く頑張り次第では管理職を目指せるが、親会社からの出と向者がかんりしょくになるかたがほとんど。
キ...続きを読む(全162文字)
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社員、一部の管理職を除きすごくアットホームでわきあいあいとしている。よっぽどのことがない限り人間関係でなやむことはない。
上司はきつく言う方もいるが、相...続きを読む(全170文字)
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東レGなので安定していると思ったが、やはり請負のため本体との待遇は天と地の差があった。面接はいきなり仕事の話と交通4RKYTをさせられて焦った。誰とでも接...続きを読む(全168文字)
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大手企業の下請けではあるが仕事がなくなりつつある。新しい事業が始まったが何時まで生産できるかわからないという説明があった。
会社自体が成長するかわからな...続きを読む(全160文字)
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製造現場で日勤ならほとんどの人が会社指定の日が公休です。土日祝日、大型連休は関係ありません。365日稼働しています。本当に休みたかったら有給を利用するしか...続きを読む(全233文字)
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事業が収束し始め、新しい事業が始まったが何時までもつかわからない。
無くなったら掃除でもなんでもやるとか言い出したのでこれでは将来が危ういと感じた。退職...続きを読む(全171文字)
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正社員であるが昇給が2000~4000程度。残業はない。人によってサービス残業している。賞与は年2回で計4.0ぐらい。
請負のため仕事がないと暇。上司は...続きを読む(全207文字)
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自分は4組3交代の勤務をしていましたが3交代にしては低い給与だと思います。ほとんど残業がなく、あっても自己啓発という名のサービス残業でかたずけられていまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社から有給取得推奨が始まって、有休取得しやすくなった。土曜日曜はほぼ休みで、年に1-2回棚卸での土曜日出勤がある。
退社時間は遅くても7時ぐ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
建前上は土日祝休み
連休もそれなりですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、自分がいた頃はまだ震災需要があって土曜日...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
土、日、祝は完全に休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日や金曜日といった土日含めた連休になる有給休暇は取得できない。
よ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時差出勤や時間年休も取れるため仕事時間のコントロールは比較的にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の都合により振り回されるた...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回ほど展示会があり、展示会は土日に行われるのですが
展示会後の営業日に発注書の入力が全て回ってくる為かなり忙し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては積極的に消費して欲しいという会社側の取組もあり取得しやすい。 また連休での有給制度もあるので他の企業に比べても休みは多いと思...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は最高に取りやすい、自分が取得しても他のリーダーがフォローする体制で、しっかり取得できました
【気になること・改善したほうがいい点】
普段...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本残業はなく、無理な飲み会や付き合いもありません。土日休みでライフワークバランスはとりやすいかと思われます。テレワークも導入されているので週...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定時退社が推奨されているので、業務が終わってさえいれば帰れる。有給は1時間単位で取れるので、中抜けして病院に行く事も出来る。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休日出勤は部署によって違うがほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し面白い休暇を取り入れていってほしい。続きを読む(全79文字)
会社名 | 東洋実業株式会社 |
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設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 山崎快 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番2-2708号 |
URL | http://www.kai-japan.com/main.html |