東西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
本社は土日祝休みなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のために月に一度の土曜出勤があったが、必要であるのか疑問だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みが固定の為予定が立てやすい。
有給も比較的取りやすい職場でいいと思う。
残業などもなく、すぐに帰れるのもいいと思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は勤務先や役職によって異なる。定時で帰れる人もいれば多忙な工場での勤務になって月残業が40時間以上...み...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業がほぼありません。続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負部門の場合、繁閑差が大きいことから自身で業務時間を見積もることが難しい。
有休休暇を取得することは出来たが、年...続きを読む(全100文字)

有給休暇に関しては、比較的取りやすい環境かと思います。
ただし現場サイド（客先常駐）の場合は、基本的に客先の休日カレンダーに合わせて休みを取るような形にな...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、有給や残業、出勤日など全く違うので、基本的にシフト勤務の仕事になると思った方がいいと思います。
給...続きを読む(全122文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限りは、残業がありません。
しかし、派遣先によっては残業があるところもあるみたいですが、基本的に交流の場があまりないのでわ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場によりますが、残業は少ないと思います。月10時間以内の現場がほとんどだと思います。上司が帰らないから帰り辛いという雰囲気もありません。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ライフワークバランスは取りやすい
比較的有給も取りやすいのでよかった
しかしこれは現場に左右されるので、必ずしも全部の勤務地が取りやすいと言う...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本社勤務であれば､有休はとりやすい。半日有休制度もある。
育児をしている社員は育児休暇や時短勤務制度を有効に活用している印象がある。男性育休も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休率は高めであり、比較的戻りやすい社風ではある。産休育休後も時短勤務をしている社員が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
◆派遣先現場にいる社員は残業がほぼないので、そういった点は良いと思います。ただし、残業代がないと給与月19万〜月21万ぐらいの社員が多い為、手...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社勤務だったため、有給休暇の取得は非常にしやすかった印象です。また、残業もあまりないため、定時で仕事を終えた後は、自分の時間を十分に持つこと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に常駐先のクライアントの勤務に準ずる。いわゆる大企業が多く、休みはしっかりと取れます。休日出勤は基本的に皆無。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業や休日出勤など出向先の現場による所が大きい。
他の派遣会社より時給が多少高めなので残業などが多いと稼げる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の人間関係はとても良好で居心地は良い。エリアごとに分かれているが、定期的な勉強会や集まりがあるため色々な人とも触れ合う機会は多いと思う。仕...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人材派遣会社はすごく忙しくて皆すぐにやめてしまうという話を学生時代に聞いていたのですが、入社してそんな印象は感じませんでした。　本社勤務とそれ...続きを読む(全289文字)

出向する現場によりけりだが、どの現場を希望するか等、声をあげれば融通はきく。
お客様先のでは契約社員と同じような扱いで仕事を請け負うため、業務付加は軽く...続きを読む(全333文字)

サービス残業が当たり前で、定時で帰ろうとする気持ちが見られず、いつまでもだらだらしている印象。出産・育児休暇から復帰した例はなく、休暇→退職の流れ。女性が...続きを読む(全153文字)

会社独自の出勤カレンダーがあり、土曜日も出勤になる。特に新入社員は研修がありディスカッションやミーティングを行っているが、そのおかげで同期との仲が良くなり...続きを読む(全163文字)