ア・ファクトリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
業務内容は希望職種なので不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での連携が無く個々に案件をすすめていくやり方だ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回、泊まり込みの研修がありましたが、特に業務に役立つものとは感じられません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職を申し出た際には特に引き止められたりもめたりすることはなく、あっさりと事務的に処理されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
当時はアパレルブランドストアをメインに事業を拡大していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はアパレルブランドストアの出店自体...続きを読む(全110文字)

【良い点】
建築・店装業界の成長性は今後横ばいかもしくは下がっていくと予想されるので、会社として何かしら特化した武器を見つけないと将来性は期待できないので...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与は出なかったかと記憶しています。毎年昇給があるわけではないので、希望年収を面談で交渉することが必要だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職や等級があがることと比例して給与があがる。役職を関係なく社員はみんな明るく仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
内装業界では年収と評価制度はしっかりしていると思う。ある程度組織化された内装会社で働きたいのであればオススメです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最初は先輩の現場にサポートという形で一緒に仕事をして、次第に1人で案件を持ち仕事をします。
仕事は自分の裁量で金額計算や発注を全て経験出来ます...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司によるのかもしれませんが、仕事の優先順位を間違わなければ、自己裁量で業務進度のコントロールが出来たり、業務の幅を拡げることが出来るので、創...続きを読む(全468文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)