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株式会社丸新システムズ

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株式会社丸新システムズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社丸新システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年6月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 受付
  • 非正社員

営業もシステムエンジニアも賞与時に査定があり、実力主義を徹底している会社だった。クラウドの普及や価格競争などにより業績は徐々に芳しくない状態となり、その打...

株式会社丸新システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年6月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 一般事務

既に倒産してしまったが、一般社員同士の仲は良好で、お互い高めあっていこうという気概に満ちた会社だった。それだけに残念である。私の立場上、直接システム関係の...

株式会社丸新システムズの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年6月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 22年前
  • 法人営業

業績不振が主な理由大型オフコンからダウンサイジングによるLANの移行期だった
当時は98シリーズを代表とするNECのパソコン需要が高く、IBMは大手企業以...

株式会社丸新システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年5月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

年収は高いとは言えませんが、月例の給与は数字を挙げても上げなくても同額支給されましたし、業績が良い時代は、賞与はかなりの差が出ることもありましたが、会社の...

株式会社丸新システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年4月29日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

基本ハードワークですので、ワークライフバランスは良いとは言えません。
職種によりかなりの違いがあります。営業は、お客様が土日休みが多いこともあって
比較的...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年4月19日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

新人は入社すると社会人教育から製品知識、提案書作成、プレゼンティーション、先輩と同行OJTなど約6ヵ月はみっちり社内で缶詰状態で絞られる。先輩がブラザーや...

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事業の成長・将来性

投稿日:2013年4月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

昨年10月、会社倒産。
地場での力があると思い入社(転職)をしたが、年々業績は悪化し、それに伴い、仕事内容と待遇のバランスが悪くなったと思う。
社員間の雰...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年12月12日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

ライバルはF・Nや地場Sierなどでどの案件もシビアな戦いをしていました。
営業は経験が豊富な社員が多くて、いい提案をしていました。競合もひしめいてている...

株式会社丸新システムズの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年12月8日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

まさか倒産するなんて!寒空に切なすぎます。風通しも良いし仲もいいし、他社でリストラされた人を大量に入れたり、体や精神壊した人にも我慢強くサポートしたりして...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年12月8日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

とにかく、新規の案件を大手と競って獲ること命のような会社だったので、オープン会議
や、チームで獲るのはみんな気合が入って凄かったな~。K副社長自ら歳も顧み...

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退職理由

投稿日:2012年12月8日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

破産です。業績が長期に渡って低迷をしていたのが、耐えられなくなっての破産でです。
大きな案件や、優良企業とも付き合いは多かったんだけど、赤字案件が多くてこ...

株式会社丸新システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年12月8日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

業績が悪化して、役員は苦しんでいたようだ。リストラもしないで耐えていたんが耐えきれなかったようだ。人間関係はとても良い会社だし、出戻りも多い人情味のある会...

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退職理由

投稿日:2012年11月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • サーバ設計・構築

とにもかくにも、業績不振のため。社員同士はとても仲がよく、雰囲気もよい会社だった。人間関係はとても良い会社。社風は体育会の会社だった。売上をたてるために、...

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入社後のギャップ

投稿日:2012年11月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

面接をしたときに人がよい社風だと思いました。また、そのときにはキャリアアップのための研修などのメニューも見せてもらったので、そこでスキルアップとキャリアア...

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退職理由

投稿日:2012年11月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

退職するきっかけは会社の倒産です。放漫経営であったため収益をあげることができずに破産してしまいました。主要顧客は大手の企業さんも多かったのですが、ここの案...

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