洲和の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自身の裁量やその時の状況による。
業務とは無関係の感想文レポートを書かされるときがあり、業務時間外にせざるを得なかった。何故か社長の意図しない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当時は仕事が激減しており、遅くても２０時には退社可能。
現在は更に減っていると思われる事から、誰でも定時退社可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現時点で良い点は皆無と思われる。一時は５０人くらい従業員がいたが、今ではわずか２、３人に激減していると聞く。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全310文字)

あまり収入にはこだわりがなかったので、これでいいと思っていました。与えられた仕事をやるだけでそれなりのお金はもらえていたと思います。ボーナスももらう立場じ...続きを読む(全168文字)

海外の子会社設立や国内の子会社設立業務で多忙になり一時期人がどっと辞めた時にやめようと思ったけどやめないでと言われてやめずにいたら仕事がどっと増えて中国人...続きを読む(全162文字)

育児休暇は無休ですがありました。多くの女性がそれを使って産後に出社することがありました。復職できることは女性にとって良いことだと思いますが、受入部署では結...続きを読む(全157文字)

社内研修は、社長直伝の経営とはかくあるべきというスタイルの研修の他、ある記事を読ませて後日レポートにまとめるというもので、提出後のフィードバックは特になく...続きを読む(全179文字)

産休は取れるようです。もちろん、無給ですけど。
でも、復職後は元いた組織ではなく、業務から営業的な仕事もさせてもらえます。
営業職向きであれば、良いの...続きを読む(全183文字)

企業として社員のモチベーションを高める工夫や取り組みは無い。
資産家の御曹司など自分の収入に一切のこだわりが無い人ならば、自分で売れる物、売りたい物を自...続きを読む(全173文字)

社風、待遇、業績、労働環境、人間関係、キャリアパス
全部最低の会社。
社風=創業者社長の独裁。
待遇=本物のワーキングプア。退職金も賞与も無いし住宅...続きを読む(全181文字)

【良い点】
鉄鋼業界のそのままの特性で廃れる心配はおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員達のマンネリ状態は定年まで続くだろう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響や物価高の影響で、新築住宅の需要が減少傾向である点。
20代の若手社員の上が40...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まずつぶれることはない会社なのでその点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブリット車や電気自動車に対応できるのかぎもんである続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工サーマルシステムズとの関係が改善できない限り良くなることはない。
三菱重工冷熱は良い会社ではあるが親会社で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
利益の中心となる惣菜に力を入れており、他のスーパーと比較してもレベルが高いため差別化出来ている。また、近隣のスーパーと比較してもセール時の価格...続きを読む(全108文字)

【良い点】
安定感はある。給与や賞与も僅かだが毎年上がっている点はよかった。ただ日々成長しているという実感はあまり感じられない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
世界一の建機メーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品のため故障が多々ある。
イタリアなどから輸入してくるため納期がかかること...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイク事業では正直将来性はないと思います。
他の事業を展開していかないとこの先業績は下がる一方だとは思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
まず、同社の優れたサービスとプロフェッショナリズムに関する肯定的な意見が目立ちます。顧客はスターティアのサービス品質に満足し、プロジェクトの遂...続きを読む(全460文字)

【良い点】
売上高や店舗数は徐々に増えているし、スーパーは生活インフラであるため、将来性はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全144文字)