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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人雇用能力開発機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員による一般社団法人雇用能力開発機構の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人雇用能力開発機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人雇用能力開発機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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一般社団法人雇用能力開発機構の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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一般社団法人雇用能力開発機構の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
約5年ごとに全国転勤あり。定住思考がある人には大変ネックになる。組合はしっかりしており、事情があれば交渉はしてくれ...続きを読む(全171文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了のため退職しました。穏やかな会社でのんびりとした雰囲気で仕事に追われることなく業務が出来た。年配の男性が多く、当時30代だったので...続きを読む(全192文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性の強い人が多く働いているが、数年単位で転勤なのでちょっと我慢すればお別れできる。日本の様々な文化を体験できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他の事務関連職
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員の方も、非常勤職員の方も、皆さん親切で優しく、仕事も丁寧にいつも教えてくださいました。勤務時間通りで残業も無く、また仕事に追われるというこ...続きを読む(全185文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることはいくらでもあるので、自分の裁量で業務を、すすめられる。
ただ、そこまで殺伐としている訳だはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の期間限定パートでした。現在は社名も勤務地も変わっておりどのような募集をされているか全く分かりませんが、当時は各部署に2~3名程のパート...続きを読む(全286文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親方日の丸で安定していること。これまで何度か廃止の危機がありましたが、似たような法人との統廃合や新規の事業で、名前を変え現在でも生き残っていま...続きを読む(全265文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パート的な契約社員だったので正社員の待遇はよくわかりません。一般事務の嘱託職員さんのサポートでパソコンなどで資料を作成しました。14日勤務だったので給料も...続きを読む(全150文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りの人間関係もよく尊敬できる人も居たが上が決定した現場では誰も納得していないような計画の運用を周知させ無理やり納得してもらう事が大変だった。それで疲弊す...続きを読む(全161文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

6ヶ月間の雇用期間が決まっていたからです。
ただ、もし雇用期間が決まっていなかったとしたなら、将来への不安でしょうか。
官公庁ではありますが、仕分け対...続きを読む(全153文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

散々マスコミなどから批判を浴びた雇用能力開発機構です。基本的には天下り団体なので草食系の方ばかりなのですが、予算獲得の場合になりますと目の色を変えて飛びつ...続きを読む(全193文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人雇用能力開発機構の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練指導員は、年に数回研修希望を取っており、希望が通ると職業能力開発総合大学校や中部職業能力開発促進センター、高度ポリテクセンター等を中心...続きを読む(全171文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提となり、数年おきに引っ越しがある。引っ越し費用も全額が約束されるわけではなく、引っ越し貧乏になる人も...続きを読む(全178文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求職者に対して職業訓練をおこなう。基本的には同じ訓練を一定期間ごとに繰り返すため、何度か経験すれば難しい業務ではない。それと同時に転職支援の業...続きを読む(全167文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワード、エクセルを使っての文書作成や、チラシ・製本作りをする中で、分からないところがあれば使い方を丁寧に教えていただいた。
当時、ほぼ使いこな...続きを読む(全158文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間通りに仕事が始まり、時間通りに仕事が終わる。
追われるほどの仕事量ではないので、残業は無いと言って等しい。
時間通りに仕事が終わるので、プ...続きを読む(全155文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導員は様々な人間を相手に働いているので、独りよがりなコミュニケーションをする人は少ない。相手の立場に立って分かりやすく説明できるし、伝わらな...続きを読む(全186文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の役に立つ仕事であるというのが良いところですね。
感謝されて自分もスキルアップできます。デスクに座らなくて良いところもいい。自分のペースでの...続きを読む(全208文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月06日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いて働きたい人には向いていると思います。
ハローワークからの天下りは多い職場ですので、年齢層が非常に高いです。
アルバイトに主婦がちらほ...続きを読む(全335文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は黙々と行う形でしょうか。
パート社員も多く、まとめる力も必要かと思います。
男性の方が割合は多いですが、女性でも活躍できると思います。
...続きを読む(全197文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期アルバイトでした。
皆さん優しい方ばかりでしたので、居心地はよかったです。
社員の方達は、それなりに忙しそうでしたが、ギスギスしたところは...続きを読む(全167文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安かったです。営業が強引にならざるをえないので、罪悪感を感じました。続きを読む(全79文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的にやりたいことが固まったから。そしてここでは実現が難しいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は特に面倒なことは...続きを読む(全88文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にいい機会があったため、退職することになった。特に不満はなく、とても素晴らしい会社であったと感じています。続きを読む(全60文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに引き止められるということもなく、しっかり退職理由を聞いていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣でしかなく、これか...続きを読む(全189文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理な引き留めなどはなく、意思を尊重してもらえた。退職を伝えたことによる不利益も特に感じることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越しをしたためです。
じたくからはとおいところでした。
イオンモールの中だったので環境はきれいだったとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントが横行している点。業務の過酷さが待遇に反映されない点。業界に将来...続きを読む(全83文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても私には合っていた職場でしたので、もっと働きたかったが契約満了となったため退社をしました。正社員登録の制度が事...続きを読む(全96文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向で色々と変化する。
本社の意味不明なやり方で、色々と苦労する。
のんび...続きを読む(全102文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員に就く為、辞めましたが親身に相談に乗っていただき、人手不足ではありましたが気持ちよく背中を押していただきました。将来的に何かあればまたお...続きを読む(全89文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人雇用能力開発機構
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18-1-1606
電話番号 045-683-1111

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  • 一般社団法人雇用能力開発機構のインターン
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