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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人雇用能力開発機構の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人雇用能力開発機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人雇用能力開発機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人雇用能力開発機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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一般社団法人雇用能力開発機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般社団法人雇用能力開発機構の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の役に立つ仕事であるというのが良いところですね。
感謝されて自分もスキルアップできます。デスクに座らなくて良いところもいい。自分のペースでの...続きを読む(全208文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月06日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いて働きたい人には向いていると思います。
ハローワークからの天下りは多い職場ですので、年齢層が非常に高いです。
アルバイトに主婦がちらほ...続きを読む(全335文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業自体が縮小する方向であり、全体的には先細り感がある。安定していつまでも続けられるかどうかは不明。景気や儲かる、儲からないに関わらず、時の政権の意向等も...続きを読む(全167文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人雇用能力開発機構の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練指導員は、年に数回研修希望を取っており、希望が通ると職業能力開発総合大学校や中部職業能力開発促進センター、高度ポリテクセンター等を中心...続きを読む(全171文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提となり、数年おきに引っ越しがある。引っ越し費用も全額が約束されるわけではなく、引っ越し貧乏になる人も...続きを読む(全178文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求職者に対して職業訓練をおこなう。基本的には同じ訓練を一定期間ごとに繰り返すため、何度か経験すれば難しい業務ではない。それと同時に転職支援の業...続きを読む(全167文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
約5年ごとに全国転勤あり。定住思考がある人には大変ネックになる。組合はしっかりしており、事情があれば交渉はしてくれ...続きを読む(全171文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワード、エクセルを使っての文書作成や、チラシ・製本作りをする中で、分からないところがあれば使い方を丁寧に教えていただいた。
当時、ほぼ使いこな...続きを読む(全158文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間通りに仕事が始まり、時間通りに仕事が終わる。
追われるほどの仕事量ではないので、残業は無いと言って等しい。
時間通りに仕事が終わるので、プ...続きを読む(全155文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了のため退職しました。穏やかな会社でのんびりとした雰囲気で仕事に追われることなく業務が出来た。年配の男性が多く、当時30代だったので...続きを読む(全192文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導員は様々な人間を相手に働いているので、独りよがりなコミュニケーションをする人は少ない。相手の立場に立って分かりやすく説明できるし、伝わらな...続きを読む(全186文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性の強い人が多く働いているが、数年単位で転勤なのでちょっと我慢すればお別れできる。日本の様々な文化を体験できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他の事務関連職
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員の方も、非常勤職員の方も、皆さん親切で優しく、仕事も丁寧にいつも教えてくださいました。勤務時間通りで残業も無く、また仕事に追われるというこ...続きを読む(全185文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後ももっと成長するとおもいます。
というのも提供のスピードと味と値段のバランスがとても良いと思ったからです。続きを読む(全61文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SONYという世界的にも有名な企業で特に私が仕事をしていた事業部の業績が良い時にお仕事に携わらせて頂きましたので勢いを感じておりました続きを読む(全73文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はできると思う。
しかしある一定の基準に到達した時、転職をした方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の力しかない...続きを読む(全94文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界がますますグローバル化していく中で、私たちの事業はこれからの時代に欠かせないものだと強く感じている。実際、最近では企業や官公庁からの語学研...続きを読む(全222文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内・海外とも積極的なM&A含めた事業展開をしていて、コロナ等の向かい風を経ても着実に業績を高めていっているのは安心できるポイント続きを読む(全71文字)

株式会社ワークス・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用での入社者が増えているため、今までにない考え方やアプローチを広めてもらえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全94文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメの好調さが全体を引っ張っているため、現状では総合的な会社の売上は成り立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの部門...続きを読む(全176文字)

株式会社イデア・インスティテュートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はメインのクライアントであるメーカー企業内でのマニュアル関係のコストダウンの圧力が大きいらしい。そのせいで、マ...続きを読む(全129文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度安定した収益基盤があり、今すぐに危ないような状況ではない。
稼ぐことを大切にしている大阪の企業、という風潮がある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

株式会社エブリイホーミイホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人が定着していないようで、人がいない日は営業無かったりするので、今後が大丈夫かなとは思います。続きを読む(全70文字)

一般社団法人雇用能力開発機構の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人雇用能力開発機構
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18-1-1606
電話番号 045-683-1111

一般社団法人雇用能力開発機構の 選考対策

  • 一般社団法人雇用能力開発機構のインターン
  • 一般社団法人雇用能力開発機構のインターン体験記一覧
  • 一般社団法人雇用能力開発機構のインターンのエントリーシート
  • 一般社団法人雇用能力開発機構のインターンの面接
  • 一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評価
  • 一般社団法人雇用能力開発機構の口コミ・評価
  • 一般社団法人雇用能力開発機構の選考対策
  • 一般社団法人雇用能力開発機構の選考体験記一覧
  • 一般社団法人雇用能力開発機構の本選考のエントリーシート
  • 一般社団法人雇用能力開発機構の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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