この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は黙々と行う形でしょうか。
パート社員も多く、まとめる力も必要かと思います。
男性の方が割合は多いですが、女性でも活躍できると思います。
...続きを読む(全197文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人雇用能力開発機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人雇用能力開発機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は黙々と行う形でしょうか。
パート社員も多く、まとめる力も必要かと思います。
男性の方が割合は多いですが、女性でも活躍できると思います。
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女性の人数は少ないが、周りは穏やかで優しい人が多く、居心地のよい働きやすい環境です。当時使用していたビルの食堂では、メニュー豊富でおいしいお昼が食べられま...続きを読む(全180文字)
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パートタイムでの勤務でしたが、小さな子供のいる人にとっては休みもとりやすく、とても働きやすい職場でした。
女性だけの休憩室があり、先輩にいろいろとアドバ...続きを読む(全153文字)
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女性の子育てに関しては仕事をしながら行えるのでおすすめです。
育児休暇などの制度が充実しているので産休も含め2年近く有給で休職できます。
給与面でも男...続きを読む(全167文字)
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職員についての話ですが、働きやすいと思います。
見ている限り過度な業務を課せられているとは思えませんし、時短勤務や
急なお休みも取りやすそうでした。
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契約社員ではそのような人がいなかったので分からないが、正社員の人は産休、育休がしっかりとれるし、復帰したあとも定時を繰り上げて子育てのために早めに帰宅する...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
職業訓練指導員は、年に数回研修希望を取っており、希望が通ると職業能力開発総合大学校や中部職業能力開発促進センター、高度ポリテクセンター等を中心...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提となり、数年おきに引っ越しがある。引っ越し費用も全額が約束されるわけではなく、引っ越し貧乏になる人も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
求職者に対して職業訓練をおこなう。基本的には同じ訓練を一定期間ごとに繰り返すため、何度か経験すれば難しい業務ではない。それと同時に転職支援の業...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約5年ごとに全国転勤あり。定住思考がある人には大変ネックになる。組合はしっかりしており、事情があれば交渉はしてくれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワード、エクセルを使っての文書作成や、チラシ・製本作りをする中で、分からないところがあれば使い方を丁寧に教えていただいた。
当時、ほぼ使いこな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時間通りに仕事が始まり、時間通りに仕事が終わる。
追われるほどの仕事量ではないので、残業は無いと言って等しい。
時間通りに仕事が終わるので、プ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
契約期間満了のため退職しました。穏やかな会社でのんびりとした雰囲気で仕事に追われることなく業務が出来た。年配の男性が多く、当時30代だったので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
指導員は様々な人間を相手に働いているので、独りよがりなコミュニケーションをする人は少ない。相手の立場に立って分かりやすく説明できるし、伝わらな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個性の強い人が多く働いているが、数年単位で転勤なのでちょっと我慢すればお別れできる。日本の様々な文化を体験できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人の役に立つ仕事であるというのが良いところですね。
感謝されて自分もスキルアップできます。デスクに座らなくて良いところもいい。自分のペースでの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
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【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
リモート会議がメインの部署もあるので、配属先にもよるがプライベートと仕事を分けたい人に対しても働きやすい環境になりつつある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支援はしっかりとされている部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、継続的な勤務と異なるため管理職となると居づらくなる雰囲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いですし、男女で評価や扱いに差があるようには全く感じません。しかし前提として、しっかり自己主張する女性しかいません(強気で傲慢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
元々事務職は女性が多いため、管理職も女性が多い。
育児中の方は時短勤務や在宅勤務をしていたが、お子さんがいる方は在籍が長くても管理職になること...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休制度ともにしっかりしています。またパート社員でも2年間まで取得できますのでかなり待遇はいいかと思います。女性で事業所長の方、も多くい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、産休・育休を取って復帰される方もいらっしゃったので、長く働ける環境ではあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別と合わず活躍できます。社長の考えは女性が働きやす環境を作り出す事でしたので、問題中働けると思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 一般社団法人雇用能力開発機構 |
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本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18-1-1606 |
電話番号 | 045-683-1111 |
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