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アズビル商事株式会社

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アズビル商事株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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アズビル商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年2月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

制度は充実しているのでよいが、人がきちんと育てることがでいない。自分で疑問に思う人は、
退職していく傾向が強い。現状に疑問を思わない人がたくさんいる。外の...

アズビル商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年3月16日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 制御設計(電気・電子)

休暇制度では有給取得を推進しており、年間の有給取得目標を決めて有給を取るようにしています。労働時間は部署により大きく違い現場に近い地方の営業になると残業が...

アズビル商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年3月16日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 制御設計(電気・電子)

勘どころといった技術トレーニングを定期的に実施して、技術レベルの底上げをしています。
また、社印の資格取得には壮麗金制度があり、スキルアップを応援していま...

アズビル商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年2月17日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

大株主会社からトップや経営層の入れ替わりによりその度に方針が異なる。時としてワンマン経営者の場合にはその方針に同意できず退社する者も多く私の場合もその一人...

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