新東洋企業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価で全く違う部署の方からも評価されることがあり、フロアも違い仕事で関わったこと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいし、退職時に消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、休日の予定が急遽出勤に変更とな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事で深く関わらない社員とも全社での飲み会で仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でイジメまがいのやり取りを見かけ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修は会社にはないが、メーカーの主催する研修に参加でき、プログラムに沿って車の知識を身に着けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
給与、待遇、人間関係、評価、会社の人に対する扱い、どれも理不尽で納得ができなかった。ブラック企業の定義にどれも当てはまっていた。特にオーナー企...続きを読む(全287文字)

【良い点】
社員に関しては仲が良いことろは良い。全体的には社員同士無関心が多いが、営業マンは同じ社内でもライバルなのでそれは仕方がない。

【気になること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業マンは8，5時間勤務で土日隔週出勤。しかし、実際は顧客の都合で残業、休日出勤。裁量労働制なので残業代はつかない。
サービスも勤務条件は同じ...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■事業の将来性に関して

今後は外国車が売れなくなり、少ない顧客を狭い範囲で他社と取り合いになってきている。会社と...続きを読む(全305文字)

【良い点】
年収は業界自体が低いです。
昇給は年功序列で、長くいれば何もしなくても上がるが、年に千円、2千円程度。成果を出そうが出すまいがこれは決まってい...続きを読む(全437文字)

【良い点】
頑張らなくても仕事を他人に押しつけてやらせておけば給料はもらえる。元から成長など望まなく人に仕事や責任を転嫁するのが得意な人は向いている
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅補助は充実しているがその分異動が多い。その他一般的な福利厚生も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は営業...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく家賃補助が出るみたいですが、一都六県外から来た新人向け。実家が一都六県にある場合は対象外。
整備に使う工具は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一応、社割があった。割引率は異なるが、アルバイトも使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他社に比べて社割は弱かった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年々良くなっている印象。
休日が多くなったり、勤務時間が変更になったり業務改善がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
交通費や業務でかかる費用はもちろん全て出ます。家賃補助は1万ちょっとだった気がします。（雇用形態による）続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は全面的にいいと感じる。しかし、副業は申請が必要になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために支援金が貰える場合が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
手当はブリヂストングループというのもあり、補助や支援に関して言えば手厚いと思う。
社内制度に関しても申し分ないと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
在籍していた当初は交通費や有給休暇等の最低限の制度は整っていたと思います。
逆にこの会社じゃないと無いような特徴的な制度は無かった記憶です。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年間休日は120日と一般企業なみに多い
営業は営業車の貸し出しもあり購入しなくて問題ないのはありがたい
勤務時間もそこまで長くなく、残業時間も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社割もあり、用品が安くかえる。交通費もでる。福利厚生はふつうだとおもう。
普通に副業とかしてる人もいるだろう続きを読む(全60文字)