オプサイブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
某家電製品屋に派遣される想定でしたが、システムエンジニアが向いているとのことで、社内でしばらく勉強させてくれたため資格を取得しシステムエンジニ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本派遣業務だったので外での活動が多かったが、社内の教育事業が活発だったので社内にいることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アットホームで非常に良かった。
社員、役職の方々が非常に優しく帰社日には食事を行い社員の情報共有などが行われた。
今現在、会社があるのか分から...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
出向先によってことなる。定時であがれるところはあがれる。
社内で待機中の社員は、社内開発にたずさわっている人以外は、基本定時であがれるかんきょ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
男性がおおいため、女性はもてると思う。
技術的にも男性に劣らないような感じだったので、重宝されているような気がした。
実際に一緒に仕事をしたこ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
出向先によっては、新人でも言語の入力、仕様書の作成、プレゼン資料の作成などの仕方を教えてもらえたりする。
ただ大半の新人の場合、任せられること...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得に対しての協力、相談には乗ってもらえる。
先輩社員からテキストや学習ソフトを借りて勉強することが出来た。
教育事業部もあるので、相談し...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

地元から東京に出てきていくつかの現場と経験したが、なかなかスキルアップにはつながらなかった。
日々の仕事に追われて資格試験等の自己研鑚を怠っていた。
残業...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

プライベートと仕事の両立はほぼ不可能でしょう。
育児をしながらこの会社で働くことは不可能です。
会社側が社員のためにワークライフを充実させるために
...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

有給についてはきちんともらえますがなかなか使いづらく使っている人は
すくないです。
労働時間は案件により様々ですがほぼデスマーチ状態で残業100時間超...続きを読む(全158文字)