激ロックエンタテインメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
音楽業界なので、それなりに有名人には会えること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が全体の売り上げを鑑みて出される点、2万円とかでした続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
目立った福利厚生は特になかったように思えます、服が安く買えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多すぎる点は改良したほ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
音楽業界なのでいろんな人に会えると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はそんな事はなく、終電ギリギリまでの残業続きの毎日だった続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 5年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い会社は、従業員の幸福と成功を優先し、協力的な文化を育む場所です。公平な給与や福利厚生を提供し、スキル向上の機会を提供します。ワークライフバ...続きを読む(全495文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
音楽の現場を良くも悪くも生々しく感じられるのは良い事かもしれません。
アーティストの方に会えたりと、そういう事はうまくすればあります。
【気に...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
音楽とともに働ける所でしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めたが、ニュース更新なのでそれぞれの番が来るたびに見張らなけれ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に帰りは終電か始発。自分の業務が終わっていても帰り辛い雰囲気。家には多少の睡...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足からの残業。またそれに伴う残業代なし。メンタルを病み辞めていく職員が多く、出勤時間なの...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
作業はルーティンがほとんどだが、PCスキルがそれなりにつく為、転職後が事務職であれば活かせる点は少々ある。新人教育に関しては担当者によってムラ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が悪い。誰かが怒られている時も、ワンフロアで怒鳴り声が聞こえている状態で作業をしなく...続きを読む(全178文字)