この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情熱を持っている社員さんもちゃんといた。
子どもたちと向き合う上で、やる気が表に出ているかどうかは大切だと思う。そういう面ではいい先生が多かっ...続きを読む(全191文字)
岡村ゼミナール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡村ゼミナール株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に岡村ゼミナール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情熱を持っている社員さんもちゃんといた。
子どもたちと向き合う上で、やる気が表に出ているかどうかは大切だと思う。そういう面ではいい先生が多かっ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんといっても、子供の成長を側で見れると言うところではないでしょうか。
子供たちが受験に合格したときなど、我が子のように嬉しい気持ちになれます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい空気だと感じる。また、正月・GW・盆・SWの時期にまとまった休暇があるので、長期の旅行の計画などは立てやすい。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列制で最初は必ず少しずつ昇給していくので、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1度しかなく、少額ずつしか上...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
日々、子供たちと成長できる喜びを実感でき、非常にやりがいを感じる。また、自分が子供たちの成長の役に立てているという貢献欲求も達成できる。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生や社会制度はそろっていたようにおもいます。研修なども、アルバイトの人にも向けて行うなど、上の方のしっかりした方向性や教育事業に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本は、教務的な内容の仕事を続けていくことになる。各校舎の管理側に回ることも可能。上を目指していける環境ではあるので、上昇志向の高い人にも向い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ、見ていてくださると思います。経営に関わる方もお人柄のいい方でしたから、見ていてくださっていたと思います。
成果を出すこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。教育という分野ですので、男性だから女性だからというのは無いと思います。教育業界に対して熱意があれば、女性も男性も関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係も悪くないし、真面目にお仕事をされてる方が多いので、その面で退職しようとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地元でかなり有力な学習塾グループだったことが入社理由。実際、自分もここでお世話になったことがあったというのも、理由としてある。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、ほとんど残業なく仕事に取り組めます。これはパートやアルバイトに関してですが。社員さんは常に残業しているイメージですので、その点は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ありきたりな言い方にはなるが、社員は本当にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも言えることかもしれないが、その時...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員は優しくてまじめな方ばかりです。
人間関係には悩むことはあまりないと思います。
上司も部下を気にかけてくれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
感情論なく、合理的判断をくだしながら経営をすすめていくところ。「長年の付き合いだから…」と役職・年次問わず変に情をかけずに徹底できるところは、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業と教務は別組織。それぞれ労働条件や労働内容、給与形態等が異なるため、お互いギスギスしがちである。管理職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業績を上げ、管理職に認知されれば上へ上がれる。若い人材も活躍しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の改変が大きいため、昇格し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正社員の能力はとても高いと思います。
生徒の指導、新規生徒獲得のための営業、先生たちのマネジメント、全てが完璧です。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
会社名 | 岡村ゼミナール株式会社 |
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フリガナ | オカムラゼミナール |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 71人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岡村明 |
本社所在地 | 〒670-0877 兵庫県姫路市北八代1丁目7番2号 |
電話番号 | 079-284-0253 |
URL | https://oksemi.co.jp/ |
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