ミナミの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業なので企業独自の制度はほぼないとみてよいです。そのほかの厚生関係に対しましては一般的な制度は整っております。有給休暇の取り扱いに対して...続きを読む(全190文字)

お給料は安いが、仕事はゆるくてやりやすい。
各部署ごとに仕事の境界線があり、他部署の仕事にかかわることはほぼない。
平均年齢は40代なので若い人はとて...続きを読む(全168文字)

数年前にくらべて、全般的に収入はさがりました。給与の査定は社長の好き嫌いで決められてましたが、売り上げが良くても当時の給与は社長のお気に入りの社員のみが上...続きを読む(全183文字)

韓国の大手の半導体メーカーなど相手に、奇抜な発想、アイデアを装置にして、それなりの評価を得てます。世の中の景気が良くなれば、きっとそれなりに大きくなると思...続きを読む(全151文字)

退職に関しては、人それぞれだと思います。転勤は、それ程ないので、転勤の心配はする必要がないと思います。キャリアアップを図って転職をされる方も下りますし、親...続きを読む(全160文字)

入社後に感じたことは、どこの会社様も同様、多少のギャップはありますが、許容範囲内です。求人票と比べても、全く異なることは無いと思います。人間関係も基本的に...続きを読む(全151文字)

休みは、非常に取りやすい職場だと思います。有給休暇もみなさん、任意に取っておりますし、会社からも特に、何も言われることはありません。育児休暇に関しても、女...続きを読む(全151文字)

管理職と社員の間柄は、ピリピリしたものはなく、非常に良好だと思います。スキルに関しては、個人差があるのでなんともいえませんが、大手企業でも通用する社員もい...続きを読む(全167文字)

成長性に関しては、難しい予測となります。日本全体的に製造業は、厳しいですし、半導体関連の印刷機は、浮き沈みも激しいので、判断の難しいところとなります。ただ...続きを読む(全150文字)

福利厚生制度に関しては、基本的には、厚生年金に加入するのみで、企業年金制度は、ありません。退職金としては、商工会議所の積立金を若干してるので、勤務年数に応...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当日有給消化可能！急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自部署に女性社員がいないので分からないが、会社全体としては働きやすいと思う。
最近は若い女性社員も増えてきており、昔ながらの理系の会社というイ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)