タックエンタープライズプラスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の退職理由は身内が高齢でやっている家業の手伝いをやらないといけなくなったからです。私としてはまだ頑張りたい気持ちもあったものの家業に男手がい...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく対人接客能力を求められますが、人が好きな自分としては毎日楽しい業務でした。様々な人が日々入れ替わりで来社されるので顔と名前を覚えるのは...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく人を大事にされる代表で、業務中に何度かお茶をご一緒したりする事もあり、様々な事を教えてもらいました。
身内のことやプライベートのことが...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年１回従業員表彰式があり大半の従業員さんが参加される席で表彰されるとすごく嬉しかったです。個人的には社会に出て表彰される機会はなかったので初め...続きを読む(全270文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

女性スタッフが多数です。離婚してるか未婚かという感じです。
(月)～(土)までの勤務になるので、オフの時間はまずとりにくいです。
勤務時間も21時くら...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

ワンマン社長の経営で、社内規定や就業規則はみたことがありません。社員間になんともいえない壁があり、私用の休みをとるのでさえも不機嫌な対応をされる始末でした...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

賞与はなくとくに売上があがっても何の反映もない。
前の経営者のときは、現場を把握して社員の働きぶりを見て
社長が判断をしてインセンティブを乗せていたみ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

経営者がかわり、法令や法律に基づいた経営形態に移行していた。
ただ、それよりも労働基準法はどうなってるんですか?という状況だった。
他の派遣会社はわか...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

現場に関わってるつもりになっているトップと、会社をまわせていると思い込んでいる息子。
実際は誰も賛同してないし、誰もついていってない。
この二人がトッ...続きを読む(全205文字)