この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術に触れることができます。自分が担当した案件に係る技術が新商品として売り出されてテレビなどで紹介されていると嬉しいです。日本語の内容を...続きを読む(全188文字)
トランスリンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランスリンク株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にトランスリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術に触れることができます。自分が担当した案件に係る技術が新商品として売り出されてテレビなどで紹介されていると嬉しいです。日本語の内容を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前は高級スポーツクラブの利用チケットが無制限に貰えましたが、会社の業績が悪くなったときになくなりました。他にもレジャー施設やホテルが割引にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長さんが社員想いの素晴らしい方で、社内はアットホームな雰囲気に包まれていました。女性にとっては働きやすい環境だと思います。社員同士も仲がよく...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
今も制度があるかわかりませんが、当時は翻訳スクール(通学、在宅学習両方)などに通うと一部費用を負担してもらえました。
勉強のためにカンファレン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度は不明です。社長の面談等も年間で一回もなく、業務を評価する人もいないので多分社長の印象によって決めるのか、好きな人に額を払うのか不明で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には何事も自由にさせてくれ、いつ残業するか、どのくらい残業するかは自分で管理できるので、プライベートの調整もしやすいです。休みもかなり自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が多く、気さくな人ばかりなので仲が良くて働きやすい。居心地が良い職場なので、社員の定着率は非常に高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会貢献度の高さ: 船井総研は、多様な企業や組織に対してコンサルティングを提供することで、それらの企業や組織の発展や成長に貢献しています。自身...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
CADなど今まで扱ってこなかったが一から学べることができる。アシスタントなので1から作図するわけではないが修正や編集などはできるようになる。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全国でも有数の客入りがある店でやりがいもって働くことができる。先輩も優しく頼り甲斐がある方が多い印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえるので、上に対してもきちんと自分の意見を言える人であれば、やりがいを感じれるはずです。
仕事の幅も広いので、いろいろな経験を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
経験不問で採用されるので後は自分の頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え知識がないままに仕事に就く事になると仕事の内容...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
半期ごとの上司面談で今後やりたいことが聞くことができ、新規案件を担当することができて楽しくお仕事させてもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全てのプロジェクトが社会課題の解決が目的であり、管理部門としてもそれを支援できることはやりがいに繋がる。
新たな取り組みに対しても、論理的に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
さまざまな業種の、日本のリーディングカンパニーの優秀な人財に直接話を聞けること。刺激を受ける。取材では、対外的な媒体の取材では伺えないような、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗、個人の規模でインセンティブがあるので
やりがいはある。
実績をつくればその分反映されるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
卸の営業であれば、数多くのメーカーとやり取りすることになるため、確実に数人は気が合う人と出会うことができ、そのような人と仕事を進めていくのはと...続きを読む(全132文字)
会社名 | トランスリンク株式会社 |
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設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 岩見正明 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目12番8号 |
電話番号 | 03-3506-5350 |
URL | https://www.trans-link.co.jp/ |