在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)
工機ホールディングス株式会社 報酬UP
工機ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数319件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、工機ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した工機ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した工機ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
日立グループ時代は、一部上場企業だったこともあり、それなりの処遇(日立グループの中位くらい)はされていましたし、福利厚生も同様にそれなりには良...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
基本給は少なめだが、残業代が1分単位で出ることや住宅手当が充実している点は良い。また賞与に関しては毎回業績悪化を理由に減らしてはいるが軒並み4...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月4日【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年で組織が大幅に変更されました。変更に伴い 社歴の短い人にとっては、入社前の業務とは異なってしまうこともあり...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
女性がキャリア形成をできるよう積極的に職務を与えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度により各営業所、支店の女性陣は退...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
経営状況が悪くなりつつあるも、毎年昇給をしていただき、給与や賞与は変わらずいただくことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
独身であれば住宅、食事、光熱費の補助があり
社内制度としては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化により福利厚...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月31日【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度により退職をした。実質のリストラにより退職。
何度も幹部クラスとの個人面談を行いこのまま残っても仕方な...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月31日【気になること・改善したほうがいい点】
担当取引先によるが土日の展示会、イベント等での出勤が月に1度はある。
その分手当は出るが場合によっては毎週末出勤と...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月31日【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の職人減少により業界の全体として鈍化している
新たな販路・ユーザーを獲得していかないければならないと思う。続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月30日
投稿日: 2023年09月30日
成果をだせるかどうかが重要であり,成果を出せると年収は高く,自由に使えるお金が沢山あるといっていた.続きを読む(全50文字)
投稿日: 2023年09月30日
投稿日: 2023年09月30日
投稿日: 2023年09月30日
圧迫面接 1番驚いたのが、親は何の仕事をしているかというコンプライアンスを疑う内容を聞かれたこと。 他には学校外でモノを作った経験がないと採用は難しいということやなぜ資格が必要なアルバイトをしなかったのかということを聞かれる。
最終面接はほとんど確認みたいなものだった
面接よりも会話するイメージ。率直に聞いてくるので、等身大の自分で語れた。
終始笑顔で取り組むこと。
雑談形式だった。役員と人事部長が優しかった。
面接官優しかった
和やかだった
すごく優しく話を聞いてくれます
人事一人と、技術者二人から順番に質問される。
研究内容についてかなり深掘りされた。 分かりやすく伝えられるように準備をしておいたほうがいいと思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングス |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,446人 |
売上高 | 571億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺口博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5783-0601 |
URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1419億2800万 | 1284億8000万 | 1269億5000万 | 1345億5000万 | 1147億9200万 |
純資産
(円)
|
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売上高
(円)
|
763億 | 693億3900万 | 688億6900万 | 708億4100万 | 571億7100万 |
営業利益
(円)
|
- 43億9200万 | - 3億7900万 | 4億1700万 | - 24億9500万 | - 85億3900万 |
経常利益
(円)
|
- 42億6000万 | 8億6700万 | 1億1300万 | - 45億500万 | - 92億6200万 |
当期純利益
(円)
|
- 42億5100万 | - 76億6700万 | 180億3200万 | - 30億800万 | - 116億1300万 |
利益余剰金
(円)
|
- 16億5300万 | - 50億6900万 | 180億3200万 | 148億9300万 | 32億7900万 |
売上伸び率
(%)
|
- 8.05 | - 9.12 | - 0.68 | 2.86 | - 19.3 |
営業利益率
(%)
|
- 5.76 | - 0.55 | 0.61 | - 3.52 | - 14.94 |
経常利益率
(%)
|
- 5.58 | 1.25 | 0.16 | - 6.36 | - 16.2 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。