シェアリのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出来たばかりの事業だったのと営業会社という事もあり活気はあった。事業に関するOJTというOJTはなくすぐに営業に行かされるスタイルだったので、...続きを読む(全184文字)

光通信系の会社だったが、いわゆるひかり体質といわれる「体育会系」ではなく、じょうちょうにもよるが、自主性に任される事が大部分をしめていた。ただ、とうぜんの...続きを読む(全162文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは特になかった。実力主義てきなところに魅力を感じて入社したが、実際は上司に気に入られるかどうかが大部分を締め...続きを読む(全174文字)

定時時間はあっても、まったくその時間に帰宅することはできませんでした。とにかく、売り上げ金額、数字がすべてなので、数字が満たないとサービス残業していました...続きを読む(全178文字)

福利厚生は結構しっかりしているほうかと思います。健康診断・冠婚葬祭のお祝い金や慶弔金などがあります。ただ退職金はありません。その分、インセンティブがいっぱ...続きを読む(全177文字)

上司の理不尽さに今後も続けていく気力がもてなくなってしまった。とにかく営業は数字がすべて。目標の数字が取れないと、サービス残業で働かされる。とにかく、上司...続きを読む(全150文字)

現在のクーポン市場(フラッシュマーケティング)は今後拡大していくことに対して、あまり期待を持つことができないと思います。その一方で楽天の傘下に収まることで...続きを読む(全173文字)

業界自体の縮小、会社としての方針のなさ、その日ぐらしの営業活動のみで会社の発展が見込めなった為退社。
海外から始まったクーポン事業で面白い仕組みではある...続きを読む(全163文字)

営業部であれば評価もされやすく、比較的昇進もしやすいため、昇進してしまえば給与は年齢関係なくすぐあげてもらえる。
また、インセンティブもあるため、事務や...続きを読む(全165文字)

営業部であれば結果を出せば評価もされやすいため、ガツガツ働きたいひとにとっては常にやりがいは感じられると思う。
昇進すれば給与も一気に上がってくるため、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのはこの業界であればそういうものと思った方が良いと思いますが、リモートワークなどない点は他社より厳しいと...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日に仕事に行くみたいなことはないが、業務が終わらないとか納品作業でこっそり仕事に行ってることは現場では多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年間休日125日あり、比較的多い。土日祝、夏季休暇、年末年始は休めるが、PJや忙しさによって振替休日等で調整する可能性はある。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によっては、残業もほぼなく快適に仕事ができると思います。当日の突発的な休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全140文字)

【良い点】
本社勤務の場合、繁忙期以外は定時に帰ることができたため、平日もプライベートを優先できて、バランスが良かった続きを読む(全59文字)