在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日- 回答者:
-
- 40代後半
- 女性
- 1年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
女性の働き方としては派遣は融通が効きやすいので家庭と仕事のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働くと次に...続きを読む(全107文字)
株式会社アットキャド 報酬UP
株式会社アットキャドの社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数231件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社アットキャドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社アットキャドは創業17期目の設計部門のCADに特化した人材派遣・紹介業を運営する企業です。
非常にニーズの高い領域でシェアを持っているため、大手ゼネコンやハウスメーカーなどと直取引があり、毎年115%前後の成長率を維持し、
昨年の売上高は43億5,000万円とコロナの影響があったにも関わらず
120%以上の成長率を記録しております。
また、コア事業だけでなく自社で図面を制作する設計部を設けたり、
法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。
このように組織拡大中のため、安定企業にありながらポジションUPのチャンスも豊富。年齢・社歴に関係なく、
実力次第で上を狙える環境があります。
非常にニーズの高い領域でシェアを持っているため、大手ゼネコンやハウスメーカーなどと直取引があり、毎年115%前後の成長率を維持し、
昨年の売上高は43億5,000万円とコロナの影響があったにも関わらず
120%以上の成長率を記録しております。
コア事業だけでなく自社で図面を制作する設計部を設けたり、
法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。
このように組織拡大中のため、安定企業にありながらポジションUPのチャンスも豊富。年齢・社歴に関係なく、実力次第で上を狙える環境があります。
「仕事に対する考え方」や、基本的なビジネスマナーなどを学ぶ社会人としての基礎研修から、コミュニケーション研修、建築・土木に関する知識や、労働法規(派遣法、労働基準法)などを学ぶ専門知識の研修など順次段階に応じて様々な研修を行っています。
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◯人と接して仕事をしていきたい!
◯コツコツと努力できることを評価されたい
◯社会人になっても先輩や同期と仲良くしたい
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アットキャドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アットキャドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
女性の働き方としては派遣は融通が効きやすいので家庭と仕事のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働くと次に...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
派遣なので自宅からなるべく近いところで残業少なめという希望通りの派遣先に就業できた。おかげで無理なく家庭と仕事の両立ができた。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
福利厚生は最低限整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザワクチンの補助(1000円程度でも)あればいいと思う。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
派遣の契約満了での退職なので辞める理由が必要なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了後、すぐに就業できないと伝えたにも関わ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
こちらから打診しなくても派遣先企業に時給アップの話をしてくれた。最初のベースより1年経過で70円、2年経過で140円、と言う感じでした。
【気...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
企業様やスタッフさんとの関係を構築することはすごくやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が頻繁の変わるため、せ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
上司や同期にはとても恵まれ、相談などしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長がコロコロ変わり、その度に社内の雰囲...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
コーディネーター職だと仕事の予定によって時間をずらして出勤や比較的残業が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと残業は...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
同期の結束は強い。仲間想い。飲み会とかのモチベーションが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の管理職は考え方が古く頭ごなしに怒られる。続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月02日
新卒の初任給は21万円ほどで、賞与は年に2回あるそうです。住宅手当や資格手当などもあり、キャリアアップしたい社員を応援するような諸手当がたくさんあるそうです。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2023年10月02日
初期の配属地は東京、大阪、名古屋から希望勤務地を選べるそうです。ただし、転勤になってしまう可能性もあるそうです。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2023年10月02日
人物重視で採用を行っているらしく、面接では自分が行ってきたことの実績を話すのではなく、なぜそのように行動したのかなど人間性を確かめるような質問をたくさん聞...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2023年10月02日
年間休日は120日あり、完全週休二日制だそうです。時短勤務制度があるため、育児をしながら働く女性でも働きやすい環境作りを行っているそうです。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年10月02日
男性社員より女性社員の方が多いため、会社全体で産休育休の理解度が高く、協力的なんだそうです。そのため、産休育休は男女問わず取得率が高いそうです。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2023年09月22日
投稿日: 2023年09月22日
投稿日: 2023年09月22日
投稿日: 2023年09月22日
投稿日: 2023年09月22日
基本的な質問が多く、深掘りはなかった
穏やかな面接だった。緊張せずに話せた。
最終面接は厳しめで淡々と進む感じだったが、質問にしっかりと答えていれば、面接官の方も笑顔を見せてくれて安心しました。 この会社に入った先の事をどれだけイメージできているか、という事が大切だと思います。逆質問で入社後の実務について聞いておくと良いと思います。結果は翌日の朝に電話で来ました。
特に変わった質問はなかった。 優しい雰囲気で話しやすかった。
雑談に近かった
和やかだった
志望動機やなぜ建築業界のCADオペレーターという設計職がやりたいのか明確にしておく必要があると思いました。それについての質問深堀をされました。
雑談ベースです
会話に近い感じで、志望動機とキャリアプランなどを聞かれました。特に変わった質問はなかったです。
特にないです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社アットキャド |
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フリガナ | アットキャド |
事業内容 | 【CAD製図の総合アウトソーシングサービス】 ・CADオペレーター専門の人材サービス ・CAD製図の受託サービス ・オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC) 【人事・採用/ソリューション事業】 ・人材派遣・紹介事業 ・求人広告代理店業 ・オフィスソリューション事業 |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 81人 |
売上高 | 26億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙宮 豊治 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5354-7553 |
URL | https://www.at-cad.co.jp/ |
17年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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26億4000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。