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富士ソフトSSS株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(22件)
  • ES・体験記(0件)

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年1月6日
回答者:
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】厚生年金、健康保険、賞与、退職金と一通りの福利厚生は揃っているところがいいところだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】退職金があり...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年9月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】評価があいまいな点があり評価制度はあったものの俗人的なものでしたので社長や上司に気に入られれば下がるということはなかったです。業種としても派遣業...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年6月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】売り上げのほとんどは派遣売り上げだったので毎月の数字に追われなくて助かった。ほぼ定時で帰れていたので労務環境は良かったと思う。大企業の傘下であっ...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年2月11日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • 社内SE

【良い点】福利厚生は充実している。常駐先にもよるが、いろいろなプロジェクトに参画することができるため、個のスキルアップは望める。有給休暇も取りやすく、ワー...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年2月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】社長が楽しい人でした。が、親会社の威光が強く、独自色がなかなか出せなかったように思います。自社ソフトウェアの開発を目指し、社員に意見を募りプロジ...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2015年8月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
とても高い視点の持ち主で共感できることが多くありました。社長自信には魅力があり、入社を決めたのもその為でした。
働くことの意義等も教えていただ...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年3月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

給料が少なく、役職に上がらないと給料が上がらない。残業代は出るが仕事が無い為、残業自体が無い状態だった。( ̄Д ̄)ノ40代の人が自分と同じくらいの給料だっ...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年9月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

現在は吸収合併して存在していません。九州で仕事を行うと言いつつ、実際には東京での案件が多い、先輩社員はCOBOLでの開発が多く、いかに汎用系のシステム開発...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年8月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

基本常駐型の委託企業なのでワークライフバランスの多くは委託先の企業の状況による。
ヘビーなものから、軽いものまで運次第になる。ヘビーなのにあたった場合、大...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年8月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

魅力に感じた事・・・大手上場一部の子会社ということもあり、色々な業務に携われると感じた為。また、大手のバックがあるとの安心感。不安に感じた事・・・特に無し...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年8月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

出産・育児に対する制度は整っていないのでやめたほうがよい。
残業が少ない客先で、定時まではしっかりが原則。
異動自体にOKがでるかは交渉次第。女性の扱いに...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年8月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

純粋に客先常駐の為、お客様次第ではある。
送り込まれた職場にもよるが、色々なPJの色というものを体験出来、幅広く経験を体験できるのでその点は楽しさがあった...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年8月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

評価制度については、厳密に厳しく無い為、業務外の余計な事を言われる事がなかったのでよかった。客先常駐型の形態なので、その点を厳しく言われると厳しい。給与は...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年8月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

管理職との関わりは特に無し。
たまに社内に帰って顔見せをする程度。
勤務実績と会社方針説明の時以外顔を合わせる事はない。
県外メンバーにはたまにケアの為に...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年8月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

給与が九州標準で生活苦の為。
汎用機、オープン共に九州での仕事が減ってきた。
関東圏に移動する話しが会社全体に見え始めていたが、社内の給与制度が整っていな...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年8月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

研修制度は特に無い。
汎用系には強いメンバが多いので先輩がいる職場に配置される。
元々金融系の汎用機には特化しているのでその方面のスキルは得ることが出来る...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年7月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

私が在社中の頃は主に金融ホストがメインの分野となっていた。
銀行統合などにより仕事の先細りを懸念しておりオープン系事業に分野を広げていき始めた。
その部分...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年5月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

まだまだ勉強中の段階だが、一応研修制度は整っており、未経験からでもある程度のスキルを身につけることができます。もちろん成果主義の厳しい面もあり、結果を出さ...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年5月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

社員が鬱になった時、休業期間突入後に休職制度が短くなったり、休職期間中の給付金額が減ったりする会社。
社員が赤信号を出しているのに放置して鬱になった例はあ...

富士ソフトSSS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年11月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 社内SE
  • 非正社員

給与はまずまずですが、賞与がきちんと支給されておりました。
評価制度は毎年型にはまった形で査定され、キャリアパスについては明確でありました。
ある程度はや...

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