リードオフジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々な商品を取り扱っている為、多方面への知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて一つ一つ丁寧に学ぶには多くの時間を割く必...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的にはなく、中途採用経験者メインの為、個々の能力を活かしている。あとは個人的に学んでいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新規開拓や、新商品も多数ある為、チャレンジをたくさんできる。達成感や会社への貢献を肌で感じることもできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
飲み会の出欠もかなりクリーン。行きたい人だけ集まり、そもそも機会は少ない。
休日出勤も全くなく、メリハリをつけられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は交渉次第。自身をしっかり売り込む事が重要。
個人的には年収が良い会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、能...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お酒、食文化のイベントがあり、楽しい。運営しているレストランもオシャレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には付き合いで外...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新しいことに挑戦できる部署だったのでやりががあった。
それまでに実績がなくも新しいことはどんどんチャレンジできたと思う。
一人一人の裁量も望め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇進機会はほとんどなかったので良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなかった。楽しく働くことはでき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員が少ないので、自分で知識を広げるしかないです。
飲食初心者には説明が不十分で特にアルバイトの方は入れ替わりが非常に激しいです。キッチンとの...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。
確定拠出年金を自分で運用するだけです。
また、サントリーとの仲が悪く、もしコンペティション等...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。頭ごなしに休ませないと言うことはなかった。当時の社員も割り振りが増えたところで文句を言ったりとかはしていなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。ひどすぎる。あまりにひどすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるということは全く関係ないです。きっちり使い潰してます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが産休、育休は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調については上司に男性陣が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい
男性社員でも取得歴がある
また、育休後も働き方の選択肢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休中の手当があ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が花形になる会社なので、女性は活躍しづらい。女性で出世や給料が男性並みに貰えている話はまず聞かない。本社勤務に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒入社して、産休、育休明けでパート復帰する方は結構聞く
しかしまだ小さくて、土日祝は固定休だったり、急な早退などがあったりするとあまりいい顔...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性社員と社内結婚をすると完全な身内扱いになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場は完全な男社会で、女性社員は男性社員の結婚相...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休は取得することができる。
取得して復帰している人も何人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ることはできるが、子ど...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店舗や店長にもよると思われますが、比較的、希望休の融通は効く環境にあると思います。特に販売スタッフは、パート社員の女性が中心ですので、気が合え...続きを読む(全516文字)